j'ai raison où pas

bonjour

Voila j'ai un contat depuis de 47.5 heures par semaine sur une année complete
donc 2.78x47.5x52 le tout divisé par 12=572.21
donc je dois toucher ce salaire tout les mois sans exception

j'ai commencé le contrat en décembre

les congés payés sont inclus dedans

car la maman ne comprend pas tout
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je parlais en brut biensur et sans les indemnités
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Je te répondrai que tu as raison. Tu dois recevoir le montant en net + les indemnités et ceci chaque mois.

De plus, tu as 2,50 heures supplémenaires par semaine à majorer de 25 % (si tu fais, réellement, tes 47,50 heures par semaine).

Quand tu es en année complète, tu as, chaque mois, le même salaire. le mois de tes congés, le montant t'est versé sans indemnités.

J'espère que ma réponse t'aura éclairée.

Bonne journée.
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Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité

merci pour ta réponse , je pensais avoir raison mais je préfèrai avoir un autre avis, car pour faire comprendre ça aux parents c'est pas facile

en tout cas merci
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elle veut te retirer quoi exactement ?
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Bonjour,

Tout comme Litchine, je ne comprends pas ta question car tu ne nous dis pas ce que ton employeur veut faire.

Ceci dit si ton employeur vaut te retirer une partie de ton salaire pendant tes congés annuels, il est possible qu'il ait raison.

Par exemple, imaginons que tu ais pris 4 semaines de congés en août.
De décembre à fin juillet, une période de 8 mois s'est écoulée, tu as acquis 2.5 x 8 = 20 jours ouvrables de congés payés.
Si tu as pris 4 semaines de congés annuels en août, tu as posé 6 x 4 = 24 jours ouvrables minimum.
Tu poses 24 jours ouvrables alors que tu n'as acquis que 20 jours... forcement une partie de tes congés annuels (sans doute 4 jours, je dis sans doute car je n'ai ni ton planning de travail ni ton planning de congés) sont sans solde et doivent t'être retirés de ta mensu lors de ta prise de tes congés annuels.

Voilà un des cas de figure dans lequel ton employeur peut avoir raison.
Si tu nous exposes plus clairement ton cas, nous pourrons te répondre plus justement.

J'espère ne pas t'avoir trop déçu.

A bientôt.
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Bonjour
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Les informations sont issues des contributions de chacun, elles sont affinées et corrigées au fur et à mesure.
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En faites mon employeur ne comprend pas cette formule

et j'ai pris 3 semaines de congés en aout donc c'et bon

mais je vais la voire ce soir et lui expliquer avec les fiches de la mensualisation de toute façon ce n'est pas si compliqué

Merci
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