Fin de contrat

Rappel du premier message :

Aïe

...la régularisation de fin de contrat et ses méandres!
J'ai un soucis pour le calcul et je ne dois pas être la seule...En résumé ce contrat a débuté le 1er septembre 2008 et devait se terminer fin août 2009.Or la maman m' annonce qu'il prendra finalement fin le 10 juillet 2009.
Donc si j'ai bien compris il convient de procéder à une régularisation de fin de contrat.Jusque là ça va!Mais nous n'arrivons pas à nous mettre d'accord sur les paramétres à prendre en compte pour les calculs.

Là où nous avons un problème c'est 1) pour convertir les semaines en mois.L'une trouve 38 semaines=9 mois et l'autre 38 semaines=10 mois.Ce qui change pas mal de choses!
2) et la maman n'est pas d'accord pour inclure les 2 semaines du mois de juillet pour le calcul de la régularisation car elle me dit que l'on compte 2 fois le mois de juillet.Je traduis elle voudrait que l'on s'arrête à fin juin pour le calcul de la régularisation et que l'on détermine un salaire journalier sur juillet à multiplier par autant de jours travaillés pour obtenir le salaire dû que l'on rajoutera au montant de la régularisation.

Ouf j'espère être assez claire car je ne voudrais ni la léser ni me désavantager.Je vous expose mes calculs et ceux de la maman et puis à vous de me dire ce que vous en pensez!

On y va:
-Nb de semaines prévues=44
-Nb heures/semaine=42
-Taux horaire=2.22€
=>S=(44x42x2.22)/12=341.88€

Du 1er septembre au 10 juillet il y a 45 semaines(me corriger si j'ai mal compté) - 7 pour congés et absence de l'enfant=38 semaines travaillées=10 mois.
Donc 38x42x2.22 =3543.12€
3543.12-3418.80=124.32€ de régularisation.

Juillet: 8 jours travaillés sur les 22 prévus dans le mois
S=354.31/22=16.10€/jour
S=16.10x8=128.84€ +CP+IE+Repas

Au total j'obtiens 124.32+128.84+CP+IE+Repas

Quant à la maman elle fait les mêmes calculs mais au lieu de prendre un total de 38 semaines elle n'en prend que 36(elle enléve les 2 semaines de juillet).Et donc les résultats ne sont pas les mêmes.Qui a tort qui a raison?

Alors merci d'abord d'avoir eu la patience de me lire et ensuite merci si vous arrivez à résoudre mon problème! cheers

J'attends vos réponses avec imlpatience!Valvi [/size]

Membre actif Nombre de messages: 357

je dis des bêtises
il y a bien 45 semaines mais après il faut juste que tu soustraies les absences et non tes congés prient pour qu'ils soient rémunérés comme il se doit
10 mois x 2,5 =25 jours soit 4,16 semaines soit 4 semaines de rémunération
dit moi combien de jours de congés as tu pris?

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valvi a écrit:

Mais dans l'exemple donné par la DDTEFP de l'Ain le contrat se termine en fin de mois.Or dans mon cas il se termine en cours de mois.Donc le problème est de savoir si dans le calcul de la régularisation il convient d'inclure les 2 semaines travaillées en juillet ou de s'arrêter à fin juin??? Question

Les 2 semaines de juillet doivent être prises en compte pour le calcul de ta régularisation.

marylene a écrit:

je dis des bêtises
il y a bien 45 semaines mais après il faut juste que tu soustraies les absences et non tes congés prient pour qu'ils soient rémunérés comme il se doit
10 mois x 2,5 =25 jours soit 4,16 semaines soit 4 semaines de rémunération
dit moi combien de jours de congés as tu pris?

marylene

Dans ton calcul, que fais-tu du mois de juillet Question

CALCUL :

45 semaines / 4 = 11,25 > Arrondi à : 11 périodes de 4 semaines de travail

11 x 2,5 jours = 27,5 jours de congés > Arrondi à : 28 jours

Soit : 28 jours ouvrables = 4 semaines de 6 jours ouvrables + 4 jours = 4 semaines de X jours ouvrés + 4 jours à faire rémunérer

Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité

pourquoi on ne part pas sur le mois entier mais sur des périodes de 4 semaines?

non je dis encore une bêtise
maintenant pour calculer la régularisation au mieux il faut connaître les congés pris et payés, les absences de l'enfant convenu au contrat

marylene a écrit:

pourquoi on ne part pas sur le mois entier mais sur des périodes de 4 semaines?

Tu as, toujours, eu droit à 2,5 jours de congés par période de 4 semains de travail et non par mois travaillé.

Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité

oui tout à fait je sais pas ce que je trafique car d'habitude je compte par période de 4 semaines
c'est peut être l'histoire de 2,5 jours par mois travaillé (52/12=4,3333......) et non 4
merci mamy62