conges supplementaires avec la loi L3141-9 besoin d aide

bonjur les filles

Et oui je suis désolé mais j ai toujours plein de questions

Pouvez vous repondre a celle-ci et merci d avance

Avec la loi L3141-9 nous obtenons 2 jours de congés supplementaires part enfant a charge pour un contrat sur année incomplète

Mon contrat a commencé en janvier et se termine en septembre,ce qui n était pas prévu a la base, je devais prendre ses congés en octobre, ai -je le droit a ses jours ou pas avant la fin de mon contrat
Car j ai a ma charge 3 enfants donc cela represente 6 jours de congés

Merci pour vos reponses

Lorsque la salarié n'a pas travaillée une année de référence entière, je ne sais pas ce qu'il en est.

J'attends la jurisprudence.

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Bienvenue Invité parmi les Am.ie's

mais alors lorsque nous avons travaillé une année entiere est ce que cela
est valable? car moi ça m'interesserais bien..... Very Happy

melili a écrit:

mais alors lorsque nous avons travaillé une année entiere est ce que cela
est valable? car moi ça m'interesserais bien..... Very Happy

Si tu as travaillé un année entière, cette loi est valable à condition que tu ais acquis moins de 30 jours ouvrables de congés.

Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité

MERCI MAMY
J'ai plus que trente jours dans l'année !
ce n'est donc pas pour moi.....

Pour ma part, j'ai appelé l'inspection du travail, et la réponse et oui, tout contrat commencé est concerné sans condition sauf ne pas éxcéder 30 jours