bonjour à toutes,
j'ai quelques questions à vous poser
j'ai un agrément pour un bébé et un périscolaire
hors je prévois d'être enceinte

comme mon enfant prendrais une place je voudrais faire une demande d'extension
faut il faire la demande d'extension avant ou après la grossesse
car j'ai peur qu'il refuse si je signale que je suis enceinte ?

pour ce qui est des parents, j'ai lu quelques sujet sur les licenciements et si je comprends bien on n'est pas protéger tant qu'on est pas en congé maternité. hors on peut pas cacher notre grossesse jusque la ? et les parents peuvent toujours inventer un autre motif que notre grossesse pour nous licencier

j'aimerais en savoir un peu plus pour savoir comment ca peut se passer avec les parents. et que faut il faire pour qu'il n'y ait pas de litiges .
en fait si je demande une extension c'est pour pouvoir reprendre l'enfant après mon congés.

merci pour vos réponses en tout cas

Perso, je contacterais ma puer et je jouerais franc jeu avec elle en lui demandant quoi et comment faire.

Pour le reste tu verras bien quand tu seras enceinte en fonction de comment cela se passe à ce moment là avec ton employeur, tu choisiras la tansparence ou le secret.

Je suis du même avis que Cybernounou :

Contactes ta puéricultrice et exposes-lui ton intention de grossesse.

Elle sera plus à même de te répondre et de te donner la "marche à suivre".

Quant aux parents, quand tu es enceinte, ils ne peuvent pas te licencier (sauf faute grave ou motif n'ayant pas de rapport avec ta grossesse) avant que 4 semaines ne soient passées après ton congé maternité.

Chaque chose en son temps !