avenant au contrat

bonjour, je suis nouvelle sur le forum ! c'est une copine qui m'a parlé de vous alors je vous expose mon questionnement
j'ai signé un contrat le 29.9.2008. les parents ayant des CP sur 12 mois d'année civile j'ai fait un avenant pour un an du 1/2/09 au 31/12/2009 avec 3 jours de présence de l'enfant : L-M-J de 8h30 à 17h30.
je dois renouveler mon avenant pour cette année mais l'enfant va entrer à l'école en septembre donc je voulais faire un avenant sur 8 mois... sur la base de l'accueil actuel et ensuite un autre avenant pour l'accueil lorsqu'il sera à l'école mais ma copine me dit que ça ne lui semble pas possible !
Je prends mes 5 semaines de CP en juillet/août et les parents ont eu 6 semaines + 2 jours => décembre 2009
En 2010 jusqu'en août ils n'auront que 5 semaines mais pas en même temps que mes CP.
avant de faire signer ce document aux parents j'aimerais avoir confirmation si ce que je fais est correct
merci
Alienor

bonsoir
est-ce que l'une de vous peut m'aider ?
svp ....
Merci

Ce que tu fais n'est pas correct,
Même si le calcul du salaire de base se fait souvent sur la base d'une année, cela ne signifie pas que chaque année, tu dois le refaire et présenter un avenant.

Ton salaire de base initial court pendant toute la durée du CDI.
Si ton employeur veut modifier les conditions de ton contrat, c'est à lui de te proposer un avenant que tu peux refuser ou accepter.
Si tu refuses, soit le contrat est maintenu aux conditions initiales, soit ton employeur te licencie.

Tu continuesa vec ton salaire de base actuel et en septembre c'est à ton employeur de te présenter un avenant.
N'oublie pas les régularisations de mensualisation à date anniversaire du contrat et au moment de la rupture du contrat

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merci
donc pas de contrat sur 8 mois ?

Non pas de contrat sur 8 mois, ton contrat n'est pas un cdd mais un cdi donc ce n'est pas un contrat sur 8 mois mais une régularisation en fin de contrat ...

Et pas d'avenant au contrat si ton nombre d'heure de travail par semaine n'a pas été modifié

Et de toute façon, même dans ce cas, ce n'est pas à toi à faire la modification mais à ton employeur

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merci
la maman n'est pas plus compétente que moi et m'a demandé de le faire pour elle
c'est pour cela que je le fais

bonjour Alienor,

Comme te le dis Cyber, c'est aux parents de présenter les avenant ... mais comme tu le dis, les parents ne sont pas toujours compétents.
Néanmoins, ils peuvent poser leur question au RAM, à l'Inspection du travail, à l'IRCEM ... ou sur le net via un forum. Ils donc des moyens de s'informer, ce qui fait quand même partie de leurs obligations d'employeurs !

Tu vas donc expliquer à la maman les points suivants:
---> elle doit te présenter une proposition d'avenant avec TOUS les changements qu'elle souhaite

---> tu n'es pas obligé d'accepter les termes de cet avenant.
Si la diminution de salaire est trop importante, tu peux lui proposer une augmentation de salaire pour compenser => elle peut refuser ...
--> alors soit vous trouvez un accord qui conviennent aux 2, soit elle devra te licencier.
Elle peur aussi décider de laisser le contrat tel quel ?!

Si elle n'a pas de modèle d'avenant, je suis sur qu'il y a en 1 qqpart rangé sur le forum ou bien, elle demande au RAM.

Voilà, à vous de négocier ce changement pour que chacun y trouve son compte

Si tu rédiges la proposition d'avenant pour elle, c'est que tacitemnt tu l'acceptes.

Tu n'as pas à accépter de voir ton salaire de base revu à la baisse tous les ans

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