bonjour à toutes

je m'en remets à vous, à nouveau pour une rupture de contrat
je souhaiterais arrêter un de mes contrats, j'ai donc soumis cette idée aux parents qui refusent de me licencier

que dois-je faire ? dois-je démissionner ? mon contrat est en cours depuis le 02/10/08

merci d'avance

bonne journée à toutes

Bonjour,

Les parents ne sont pas obligés de te licencier , si vraiment tu veux arrêter cet accueil tu devras démissionner...

Sais tu pourquoi les parents te refusent ce licenciement? est ce juste une question d'argent?

Si c'est toi qui veut mettre fin, ce n'est pas aux parents de te licencier mais à toi de démissionner!

Car s'ils te licencient ils te devront la prime de fin de contrat, à moins que tu leur en fasse cadeau, c'est négociable.

si c'est toi qui veux rompre
c'est a toi de donné fin au contrat !
ou alors négossi un licenciement sans prime

disons qu'en fait il y a des incohérences depuis le début du contrat.
les parents font des avenants tous les 3 mois, c'est dur à gérer

je leur ai parlé de mon intention d'arrêter et je pense que cette décision leur est apparue comme un coup bas ... je les ai pourtant prevenus en novembre ...

je ne souhaite vraiment pas faire des histoires, je désire juste arrêter la garde de leur enfant, j'ai tjs eu de très bonnes relations avec les parents et je pensais être honnête en les prévenant aussi tôt de mon intention d'arrêter ...

Si les parents te font des avenants donc changements tous les trois mois, pourquoi les acceptent tu?

Si tu ne les acceptent pas, ils doivent laisser le contrat tel quel ou te licencier! Et là, tu aurais eu ce que tu veux aujourd'hui!

Bonjour sevlamiss,

Tu sais que tu n'étais pas obligée d'accepter les avenants !!!

En cas de refus de ta part, les parents auraient eu 2 choix :

- soit garder le contrat tel quel

- ou te licencier.

Je comprends ta lassitude vis à vis d'eux.

Désolée chrichrie, on a répondu en même temps ...

c'est sûr, je leur faisais entièrement confiance et je pensais ne pas être lésée mais bon ... ca m'aidera pour la prochaine famille je pense
merci pour vos réponses en tout cas

j'étais allée me renseigner au ram, c'était à peu près le même discours
par contre les parents sont allés se renseigner dans une autre structure qui ne comprenait pas mon intention de démissioner, en gros ils leur ont dit que s'ils refusaient de me licencier il n'y avait pas beaucoup de solutions et que le contrat courrait toujours
en ce cas, je risquais de gros soucis avec la pmi car devant mon refus d'accueillir l'enfant, cela sous entendait que je ne pouvais en accueillir d'autres non ? et çà les parents ne l'ont pas entendu malheureusement

Bon alors si tu veux être licenciée pour toucher les ASSEDICS, va falloir en parler avec les parents et peut-être, faire un "geste" ....
Ou alors, tu attends le prochaine avenant, et tu le refuses ! Les parents devront soit laisser les choses en place soit te licencier.
Mais là, ce n'est pas le licenciement garanti ... c'est juste une possibilité.

Maintenant, si travailler avec eux est trop difficile, en tant que professionnelle, tu dois démissionner.
Travailler dans de mauvaises conditions peut-être nuisibles à ton contact avec l'enfant.

d'accord je vais tenter car le prochain avenant devrait m'être proposé courant mars ... on ne sait jamais

vraiment merci les filles !!!