Bonjour,

J'ai bien lu toutes vos leçons TRES BIEN expliquées d'ailleurs, merci, c'est si rare de trouver des explications claires !!
Voici donc mon cas et questions. J'emploie ma nounou en année incomplète depuis septembre 2009 pour garder mes 2 enfants : M. en périscolaire (le soir après l'école + toute la journée pendant les vacances) et D. 4 jours par semaine (toute la journée).
1/ Fin mai, quand il faudra que je calcule les CP qu'elle a acquis, pour bien faire, il faudrait que je compare la méthode des 10 % et le maintien du salaire. Mais comment calculer avec cette dernière méthode puisque le nb d'heures par semaine dépend si on est en période scolaire ou non pour M. ? Je voulais faire au réel mais comme la période de prise de congés ne correspond pas à la période de référence, ça n'est pas possible...
2/ Nous étions d'accord ma nounou et moi pour que je lui verse ces CP 1/12e tous les mois (à partir de juin 2010). Mais comment déclarer ça à la PAJE ? Normalement on doit déclarer les CP le mois où on les paye. Mais si je lui paye tous les mois, le nb de jours ne tombera sans doute pas juste (ex: 23 jours /12 = 1,91) et si j'arrondi à l'entier supérieur, ça risque de dépasser 30 jours à la fin !!

Merci par avance pour vos conseils.
ManueB

Bonjour,
Aujourd'hui c'est dimanche ... il se peut que tes réponses n'arrivent que demain

Bonjour,

pour la PAJE la réponse est simple, il suffit d'arrondir à la demi-journée supérieure, donc dans votre exemple à 2 ce qui fait que l'on ne risque pas d'avoir plus de 30 jours au final.
Il faut aussi penser à convertir le montant des CP en heures et rajouter cela au nombre d'heures mensualisées.

En ce qui concerne le maintien du salaire dans le cas du péri c'est un peu complexe (il faut me semble-t-il tenir compte du planning du ou des mois précédents), résultat je ne me suis jamais penchée sur le sujet