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contrat en année incomplète

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melili
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BélierTigre
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MessageSujet: Re: contrat en année incomplète   Ven 3 Oct - 13:22

tu demandes aux parents.
Mais je ne crois pas,tu leur devra des semaines aprés.
Honnetement,je ne sais pas comment tu pourrais faire?
Les autres filles pourront peut etre t aider,attent un peu.

Mais je suis d accord avec toi pour dire que ca fait des longues journées et surtout toute la semaine,oui c est fatiguant mais on a quand meme nos 10 semaines pour moi,et 9 semaines pour toi,pas négligable.
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Chrichrie
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TaureauBuffle
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MessageSujet: contrat   Ven 3 Oct - 14:11

J'ai des enfants d'enseignant et je trouve ça super! D'accord je gagne moins mais j'ai une qualité de vie au top! dispo pendant toutes les vacances scolaires! et pas de prise de tête non plus pour prendre des congés!
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Mamy62
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MessageSujet: Re : Contrat en année incomplète   Ven 3 Oct - 15:01

miss-déco

Tu peux essayer de négocier, avec les parents, pour que ce contrat soit en année complète.

Une demande vaut une réponse.

Toutefois, si les parents ne sont pas d'accord, tu peux t'arranger pour prendre tes congés dans les 9 semaines que tu vas retirer.


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MessageSujet: Re: contrat en année incomplète   Ven 3 Oct - 19:35

Merci Very Happy pour vos commentaires je vais en discuter prochainement avec eux ......Mamy tu as raison une demande vaut une reponse merci à toutes bon week end
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miss-déco
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TaureauRat
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MessageSujet: Re: contrat en année incomplète   Jeu 9 Oct - 15:06

[quote="Mamy62"]:





Il ne faut pas oublier que, dans tes 55 h par semaine, tu as 10 h supplémentaires majorées de 25 %, à calculer à la semaine et à ajouter en fin de mois quand elles ont été réellement effectuées.

bonjour donc si je prend mes 5 semaines en meme temps que les parents le calcul sera 2.71 x55 h x43 sem :12 mais pour les 10h majorés je calcule 2.71 x25%= 0.68 +2.71 =3.39 apres x par 10 h majorés et effectues=33.90 par semaine x par le nombres de semaines dans le mois j ai besoin d aide svp merci
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melili
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BélierTigre
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MessageSujet: Re: contrat en année incomplète   Jeu 9 Oct - 15:23

j ai des heures majorée car je travaille 50 heures par semaine,et bien vous aller dire que je suis bete,mais je ne les comptes pas,a cause qu il y a eu mauvaise entente au depart,du coup j ai laissé tomber ca,j espere que je ne pert pas beaucoup! confused
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MessageSujet: Re : Contrat en année incomplète   Jeu 9 Oct - 15:34

miss-déco

Pour le calcul de tes heures supplémentaires, tu as 2 solutions.

1) Tu calcules ta mensualisation sur 45 h. Ensuite, tu calcules tes 10 h supplémentaires mensualisées et tu ajoutes la majoration, par heure supplémentaire, quand elles sont réellement faites.

Calcul :

Tarif horaire x Nombre d'heures par semaine x Nombre de semaines programmées / 12 mois = Mensualisation

Tarif horaire x 10 h x Nombre de semaines programmées / 12 mois = Heures supplémentaires mensualisées

Tarif horaire x 25 % / 100 = Majoration pour 1 h supplémentaire x Nombre d'heures supplémentaires par semaine (le tout à ajouter en fin de mois, pour les heures supplémentaires qui ont été réellement faites)

2) Tu calcules ta mensualisation sur 55 h et tu n'ajoutes que la majoration de 25 %, par heure supplémentaire, quand les heures sont réellement faites.

Calcul :

Tarif horaire x 55 h x Nombre de semaines programmémes / 12 mois = Mensualisation

Tarif horaire x 25 % / 100 = Majoration pour 1 h supplémentaire x Nombre d'heures supplémentaires par semaine (le tout à ajouter en fin de mois, pour les heures supplémentaires qui ont été réellement faites).

Personnellement, j'utilise la 2ème solution.

J'espère avoir pu t'aider.


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MessageSujet: Re : Contrat en année incomplète   Jeu 9 Oct - 15:38

melili a écrit:
j ai des heures majorée car je travaille 50 heures par semaine,et bien vous aller dire que je suis bete,mais je ne les comptes pas,a cause qu il y a eu mauvaise entente au depart,du coup j ai laissé tomber ca,j espere que je ne pert pas beaucoup! confused


confused melili

Je crois bien que tu as un manque à gagner ...

Si tu fais le total de tes heures supplémenaires non majorées, sur une année, tu perds une partie de ton salaire qui te revient de droit.


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