Assistante Maternelle point Info Enfance : Forum Vert
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| | question par rapport au site de l'URSSAF (calcul du salaire) |    |
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| Auteur | Message |
|---|
Gaëlleanne
Membre régulier
 
Age : 32
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AM-Parent-Professionel de l'enfance, qui suis je ? : parent future AM
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 |  Sujet: question par rapport au site de l'URSSAF (calcul du salaire)  Sam 23 Aoû - 10:53 | |
| j'ai visiblement mal enregistrer mon post de ce matin donc on recommence
ce matin je suis allée sur le site de l'URSSAF ( http://www.calcul.urssaf.fr/foo.bs3_simul?metier=1 ), j'ai regardé la grille que doivent remplir les parents pour établir nos fiches de paie et là y a des trucs que je comprends pas:
quand on clique sur heures majorées y a ça:
| Citation: | Heures majorées
Pour un salarié temps plein, il est appliqué un taux de majoration dans la limite de 25% à partir de la 46ème heure hebdomadaire d'accueil, et un taux de majoration dans la limite de 50% au-delà de la 53ème heure hebdomadaire d'accueil. |
ça veut dire qu'au delà de 53h donc à partir de la 54 ème heure nos tarifs sont majorés de 50% ?
jusqu'à combien d'heures peut on travailler par semaine ?
ensuite il y a une case prime ou indemnités
c'est quoi ?
les parents peuvent nous verser des primes? dans quels cas? on est imposable là dessus ?
je vais vous mettre une copie de la grille avec les autres questions:
| Citation: | | Nombre de jours d’accueil (*) jour |
| Citation: | Nombre d’heures d’accueil (*) heures
|
| Citation: | Salaire mensuel (*)
(hors heures complémentaires et heures majorées) euros
|
c'est la base du salaire mensualisé ?
| Citation: | Rémunération dûe au titre des congés payés
(si non incluse dans le salaire mensuel) euros |
là les parents indiquent la base du salaire mensualisé quand on est en congés ?
| Citation: | | Nombre d’heures complémentaires à euros/h |
voir ma question au dessus
| Citation: | | Nombre d’heures majorées à euros/h |
| Citation: | Montant d’indemnités d’absence euros
|
c'est quoi cette case ? qd c'est une absence non prévue , les parents ne se contentent ils pas de mettre la base de la mensualisation?
| Citation: | | Indemnités de nourriture euros |
| Citation: | Indemnités d’entretien euros
|
dans le mois ? par jour ?
| Citation: | | Prime ou indemnité euros |
??
voir ma question au dessus
| Citation: | | Acompte déjà versé euros |
| Citation: | | Congés du au (au format JJ/MM/AAAA) |
là ils doivent juste mettre les dates quand on est en congé dans le mois ?
j'aurai aimé vous mettre une copie écran mais j'ai pas réussi, j'espère que ça ira quand même
merci à toutes et bon appétit si vous allez manger
c'est mon cas
 |
|  | | catanounou
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| | Sujet: Re: question par rapport au site de l'URSSAF (calcul du salaire) Sam 23 Aoû - 18:14 | |
| | Gaëlleanne a écrit: | j'ai visiblement mal enregistrer mon post de ce matin donc on recommence
ce matin je suis allée sur le site de l'URSSAF ( http://www.calcul.urssaf.fr/foo.bs3_simul?metier=1 ), j'ai regardé la grille que doivent remplir les parents pour établir nos fiches de paie et là y a des trucs que je comprends pas:
quand on clique sur heures majorées y a ça:
| Citation: | Heures majorées
Pour un salarié temps plein, il est appliqué un taux de majoration dans la limite de 25% à partir de la 46ème heure hebdomadaire d'accueil, et un taux de majoration dans la limite de 50% au-delà de la 53ème heure hebdomadaire d'accueil. |
ça veut dire qu'au delà de 53h donc à partir de la 54 ème heure nos tarifs sont majorés de 50% ?
La majoration de 25 % comme celle de 50% sont les taux habituellement pratiqués mais ce sont aussi des maxima.
jusqu'à combien d'heures peut on travailler par semaine ?
Il existe un maximum de 48 heures, mais qui peut être dépassé en cas d'acceptation de l'AM, donc dans la pratique tu peux travailler 13 heures par jour 6 jours par semaine pour un même employeur soit un total de 78 heures.
ensuite il y a une case prime ou indemnités
c'est quoi ?
Tu perçois une indemnité en cas de licenciement lorsque le contrat a plus d'un an.
les parents peuvent nous verser des primes? dans quels cas? on est imposable là dessus ?
je vais vous mettre une copie de la grille avec les autres questions:
| Citation: | | Nombre de jours d’accueil (*) jour |
| Citation: | Nombre d’heures d’accueil (*) heures
|
| Citation: | Salaire mensuel (*)
(hors heures complémentaires et heures majorées) euros
|
c'est la base du salaire mensualisé ?
La façon dont est présenté ce bulletin risque de rendre son "remplissage" dans ton cas un peu complexe.
On te demande juste les heures "normales", or dans le calcul de la mensu les heures au delà de la 46ème heures sont incluses mais au tarif normal, ensuite si elles sont réellement effectuées on rajoute la majoration. Or là les heures supplémentaires sont à part. Donc si j'ai bien compris il faudrait chaque mois que tu retires de ta mensu le nombre d'heures supplémentaires réellement faites, pour les mettre dans la bonne case. 
| Citation: | Rémunération dûe au titre des congés payés
(si non incluse dans le salaire mensuel) euros |
là les parents indiquent la base du salaire mensualisé quand on est en congés ?
C'est simplement quand on est en année incomplète et donc à ne renseigner qu'au moment où les CP sont payés.
| Citation: | | Nombre d’heures complémentaires à euros/h |
voir ma question au dessus
| Citation: | | Nombre d’heures majorées à euros/h |
Là ça me pose problème car il n'y a qu'une case, or il pourrait y avoir dans ton cas deux taux différents de majoration.
| Citation: | Montant d’indemnités d’absence euros
|
c'est quoi cette case ? qd c'est une absence non prévue , les parents ne se contentent ils pas de mettre la base de la mensualisation?
Tu n'as pas cette case dans le bulletin de salaire pour les salariés mensualisés.
| Citation: | | Indemnités de nourriture euros |
| Citation: | Indemnités d’entretien euros
|
dans le mois ? par jour ?
J'aurais tendance à dire dans le mois car suivant le planning que tu as l'IE n'est pas forcément la même pour chaque jour d'accueil du mois.
| Citation: | | Prime ou indemnité euros |
??
voir ma question au dessus
| Citation: | | Acompte déjà versé euros |
| Citation: | | Congés du au (au format JJ/MM/AAAA) |
là ils doivent juste mettre les dates quand on est en congé dans le mois ?
j'aurai aimé vous mettre une copie écran mais j'ai pas réussi, j'espère que ça ira quand même
merci à toutes et bon appétit si vous allez manger
c'est mon cas
|
C'est l'heure du repas alors pour la suite des réponses il va falloir patienter un peu.
Bon je crois que c'est bon maintenant.
Dernière édition par catanounou le Sam 23 Aoû - 19:42, édité 2 fois |
| | | | Gaëlleanne
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| | Sujet: Re: question par rapport au site de l'URSSAF (calcul du salaire) Sam 23 Aoû - 19:01 | |
| merci catanounou
en fait par rapport à la 53ème heure je me posais la question car dans les contrats il est indiqué heures majorées de la 46ème heure à la 48 ème
après je pensais qu'on majorait de 25% (voir plus) et puis basta alors quand j'ai vu la mention de la 53ème heure je me suis dit :"trop cool" car je vais avoir une petite 52H30 par semaine avec des éventuels dépassements donc ça aurait m'aurait intéréssée, je voulais avoir confirmation de ce que je comprenais
pour toi il s'agit uniquement du minima et du maxima? pourquoi alors mention de la 53ème heure ?
pour les primes: les parents peuvent ils par exemple nous verser une prime vacance ? c'est à ça que je pensais
sinon 73 H !!!! waou balaise!!
bon a mon tour de te laisser
je vais me prendre un petit désert avant la famille adams sur gulli
à tout a l'heure et merci catanounou
VIVE LE FORUM VERT!!
   |
| | | | catanounou
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| | Sujet: Re: question par rapport au site de l'URSSAF (calcul du salaire) Sam 23 Aoû - 19:23 | |
| | Gaëlleanne a écrit: | merci catanounou
en fait par rapport à la 53ème heure je me posais la question car dans les contrats il est indiqué heures majorées de la 46ème heure à la 48 ème
après je pensais qu'on majorait de 25% (voir plus) et puis basta alors quand j'ai vu la mention de la 53ème heure je me suis dit :"trop cool" car je vais avoir une petite 52H30 par semaine avec des éventuels dépassements donc ça aurait m'aurait intéréssée, je voulais avoir confirmation de ce que je comprenais
pour toi il s'agit uniquement du minima et du maxima? pourquoi alors mention de la 53ème heure ?
Les 25 % c'est un maximum (je pense que si tu prends plus cela pose problème pour les exonérations d'impôts), de même pour les 50% au delà de la 53 ème heure. C'était déjà les majorations appliquées par certaines entreprises.
Par contre avec ces majorations lorsque l'on a de gros contrats il faut faire attention à ce que cela passe quand même avec la PAJE (car au delà de 5 SMIC par jour d'accueil les parents n'ont plus droit à la PAJE).
pour les primes: les parents peuvent ils par exemple nous verser une prime vacance ? c'est à ça que je pensais
Ils faut déjà qu'ils paient la mensu (avec les CP en plus en cas d'année incomplète), alors c'est déjà assez difficiles pour certains de comprendre qu'ils vont payer leur AM alors qu'elle ne travaille pas (surtout quand c'est plus qu'en temps normal), alors une prime de vacances faut pas réver.
sinon 73 H !!!! waou balaise!!
78 heures, mais c'est la théorie.
bon a mon tour de te laisser
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à tout a l'heure et merci catanounou
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| | | | Gaëlleanne
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| | Sujet: Re: question par rapport au site de l'URSSAF (calcul du salaire) Sam 23 Aoû - 20:09 | |
| merci!!!! c'est vrai les 5 SMIC horaires
j'allais oublier
pour la prime vacance c'etait en théorie sinon je me doute bien quoique...pourquoi pas rever?
en tout cas MERCI MERCI et encore MERCI pour toutes tes réponses!! |
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