Assistante Maternelle point Info Enfance : Forum Vert
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| | congés payés et heures complémentaires en année complète |    |
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| Auteur | Message |
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mimamauyo
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 |  Sujet: congés payés et heures complémentaires en année complète  Ven 28 Nov - 15:06 | |
| Bonjour, les filles. J'ai commmencé un contrat en janvier 2008 mon tx était de 3,87 brut de janvier à septembre.
SB = 673,38 euros
40h/sem
mais entre janvier et septembre j'ai fais 73 heures complémentaires + 1 heure supplémentaire.
Etant donné que mon employeur était en cdd renouvelable nous avons fait le contrat sur 12 mois.
Et elle a décidée de me donner mes CP en même temps qu'elle.
6 jrs de CP en juillet
12 jrs de CP en août
4 jrs de CP en septembre
Son contrat a été renouvelé pour 3 mois et nous fait un avenant au contrat car les horaires avaient changés et le taux aussi.
D'octobre à décembre le taux est de 5,28 brut et 25h/sem et SB = 575,52 euros
entre octobre et novembre j'ai déjà effectuée 21 heures complémentaires
j'ai eu 3jrs de CP en octobre
et j'aurai 5jrs de CP en décembre
Ma question est celle ci :
Etant donné que j'ai effectuée 94 heures complémentaires et 1 heures supplémentaire comment calculer la régularisation des CP en année complète ? |
|  | | Mamy62
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| | Sujet: Re : Congés payés ... Ven 28 Nov - 15:26 | |
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Je pense que le mieux est de calculer 10 % du salaire brut perçu pour les heures complémentaires et supplémentaires (montant à faire rémunérer en net).
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 Mamy62
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| | | | catanounou
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| | Sujet: Re: congés payés et heures complémentaires en année complète Ven 28 Nov - 19:00 | |
| | Mamy62 a écrit: |
Je pense que le mieux est de calculer 10 % du salaire brut perçu pour les heures complémentaires et supplémentaires (montant à faire rémunérer en net).
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ça dépend  .
Si tu es en année incomplète, lorsqu'en juin tu calcules le montant de tes CP, les heures complémentaires entrent en ligne de compte pour le calcul des CP par la méthode des 10%, donc pas de soucis de ce côté là (avec beaucoup d'heures complémentaires il est fort possible que ce soit la méthode la plus avantageuse surtout si la mensu a été revue à la baisse).
Si tu es en année complète, tes CP te sont payés au fur et à mesure de leur prise par maintien du salaire. Lorsque la mensu baisse ou qu'il y a beaucoup d'heures complémentaires il est possible que la méthode des 10% soit plus avantageuse pour toi que le maintien du salaire.
Une fois tous les CP de l'année pris, il faut donc comparer le montant perçu à ce titre et les 10% des salaires de l'année précédente, si c'est la deuxième méthode qui est la plus avantageuse il faut donc procéder à la régularisation.
Mais c'est soit 10%, soit la "somme que l'on aurait perçu si on avait travaillé durant ses CP" pas un mélange des deux.
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| | | | mimamauyo
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| | Sujet: Re: congés payés et heures complémentaires en année complète Lun 1 Déc - 14:59 | |
| Bonjour catanounou, j'essaie de comprendre ton explication tu as écris :
"Si tu es en année complète, tes CP te sont payés au fur et à mesure de leur prise par maintien du salaire."
Donc cela veut dire
6 jrs de CP en juillet (6 jrs x (3,87 x40h : 6) = 154,80 euros
12 jrs de CP en août (12jrs x (3,87 x40h : 6) = 309,60 euros
4 jrs de CP en septembre (4jrs x (3,87 x 40h :6) = 103,20 euros
3jrs de CP en octobre (3jrs x (5,28 x 25h : 6) = 66 euros
et 5jrs en décembre (5jrs x (5,28 x 25h : 6) = 110 euros
donc en maintien de salaire mes 30jrs de Cp s'élèveront à 154,80 euros + 309,60 euros + 103,20 euros + 66 euros + 110 euros = 743,6 euros
tu as écris :
"Lorsque la mensu baisse ou qu'il y a beaucoup d'heures complémentaires il est possible que la méthode des 10% soit plus avantageuse pour toi que le maintien du salaire."
donc SB de janvier à décembre
731,43+677,25+608,88+704,34+700,47+735,69+715,95+696,60+688,86+617,76+644,16+décembre =SB x 10% est-ce le bon calcul ?
tu as écris :
"Une fois tous les CP de l'année pris, il faut donc comparer le montant perçu à ce titre et les 10% des salaires de l'année précédente, si c'est la deuxième méthode qui est la plus avantageuse il faut donc procéder à la régularisation".
Donc pour la régularisation il faut faire :
743,6 - SBx10%= régularisation vrai ?
Merci pour ta patience |
| | | | Mamy62
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| | Sujet: Re : Congés payés ... Lun 1 Déc - 15:55 | |
| 
Quand tu es en année complète, le montant de la somme perçue pour tes congés remplacent ta mensualisaton.
Si tu fais des heures complémentaires ou supplémentaires, tu dois calculer le montant de tes congés des 2 maniéres : maintien du salaire et 10 %. Tu dois choisir la méthode la plus intéressante pour toi.
Quand tu es en année incomplète, tu calcules le montant de tes congés par la méthode des 10 % :
(Total des salaires + Total des heures complémentaires ou supplémentaires) x 10 % / 100 = Montant de tes congés
Tes congés te seront rémunérés à partir de juin de l'année suivante (année de référence : du 1er juin de l'année en cours au 31 mai de l'année suivante).
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Mamy62
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| | | | mimamauyo
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| | Sujet: Re: congés payés et heures complémentaires en année complète Mar 2 Déc - 14:25 | |
| Bonjour Mamy62 tu as écris :
"Quand tu es en année complète, le montant de la somme perçue pour tes congés remplacent ta mensualisaton."
et c'est ce que mon employeur a fait quand elle m'a donné mes CP
mais maintenant que j'ai fais beaucoup d'heures complémentaires comme je l'ai expliqué précedemment, expliques-moi comment faire la régularisation (tous les renseignemements nécessaires ont été donnés)
Peut-être que tu m'as déjà expliqué mais j'ai du mal à comprendre les choses rapidement  (il me faut beaucoup d'explications, par contre une fois que c'est compris, c'est COMPRIS). Merci pour ta patience. |
| | | | Mamy62
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| | Sujet: Re : Congés payés ... Mar 2 Déc - 16:39 | |
| 
Je conseille de consulter "les fiches de Litchine", à droite de ton écran.
Tu y trouveras toutes les explications pour faire ta régularisation.
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Mamy62
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| | | | catanounou
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| | Sujet: Re: congés payés et heures complémentaires en année complète Mar 2 Déc - 21:09 | |
| Tu as compris le principe  , il y a quelques imprécisions dans ton calcul néanmoins
| mimamauyo a écrit: | Bonjour catanounou, j'essaie de comprendre ton explication tu as écris :
"Si tu es en année complète, tes CP te sont payés au fur et à mesure de leur prise par maintien du salaire."
Donc cela veut dire
Pour savoir à combien correspondent ces jours de CP il faut les "poser" sur un calendrier.
6 jrs de CP en juillet (6 jrs x (3,87 x40h : 6) = 154,80 euros
Là le résultat est bon même si le raisonnement est faux.
6 jours de CP, c'est une semaine de CP, donc cela équivaut à une semaine de salaire : 3,87 x 40 = 154,80 euros
12 jrs de CP en août (12jrs x (3,87 x40h : 6) = 309,60 euros
Comme au dessus.
12 jours de CP, c'est une semaine de CP, donc cela équivaut à deux semaines de salaire : 3,87 x 40 x 2 = 309,60 euros
4 jrs de CP en septembre (4jrs x (3,87 x 40h :6) = 103,20 euros
Là il faut prendre un calendrier, compter tes 4 jours ouvrables de congé : par exemple si tu as pris du lundi au jeudi il faut savoir combien d'heures tu travaille habituellement ces jours là.
3jrs de CP en octobre (3jrs x (5,28 x 25h : 6) = 66 euros
Là il faut prendre un calendrier, compter tes 3 jours ouvrables de congé : par exemple si tu as pris du lundi au mercredi il faut savoir combien d'heures tu travaille habituellement ces jours là.
et 5jrs en décembre (5jrs x (5,28 x 25h : 6) = 110 euros
Là il faut prendre un calendrier, compter tes 5 jours ouvrables de congé : par exemple si tu as pris du lundi au vendredi il faut savoir combien d'heures tu travaille habituellement ces jours là.
donc en maintien de salaire mes 30jrs de Cp s'élèveront à 154,80 euros + 309,60 euros + 103,20 euros + 66 euros + 110 euros = 743,6 euros
Pas tout à fait, comme je viens de te le dire
tu as écris :
"Lorsque la mensu baisse ou qu'il y a beaucoup d'heures complémentaires il est possible que la méthode des 10% soit plus avantageuse pour toi que le maintien du salaire."
donc SB de janvier à décembre
731,43+677,25+608,88+704,34+700,47+735,69+715,95+696,60+688,86+617,76+644,16+décembre =SB x 10% est-ce le bon calcul ?
Alors là ça se complique, car dans ton calcul les CP par maintien du salaire sont inclus, donc avant de calculer les 10% il faut les retirer.
Tu fais donc SB - CP (calculés au dessus) et tu calcules 10% du résultat.
tu as écris :
"Une fois tous les CP de l'année pris, il faut donc comparer le montant perçu à ce titre et les 10% des salaires de l'année précédente, si c'est la deuxième méthode qui est la plus avantageuse il faut donc procéder à la régularisation".
Autant pour moi car là je me suis mal exprimée (je n'avais pas vu que tu t'étais fait payer tes CP dès acquisition, d'ailleurs en refaisant les compte j'ai vu qu'une ou deux fois tu avais même pris par anticipation ce qui est illégal car il te manquait 1 jour) d'où ton erreur, il faut prendre 10% des salaires hors CP qui sont déjà intégrés dans la mensu.
Donc pour la régularisation il faut faire :
743,6 - SBx10%= régularisation vrai ?
ça donnerait plutôt ça CP- (SB - CP)x10%= régularisation
Merci pour ta patience
Question subsidiaire : y avait-il le 15 août dans tes semaines de CP d'août?
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