Comment faites vous

bonjour
Je suis mensualisée sur une base de 96.75 h par moi car c'est un enfant que je garde sur 1 voir 2 voir 3 ou 4 jours par semaine selon les repos du papa c'est bon une base prise sur 3 jours par semaines et 9h par jour année imcomplète car 9 semaines de deduites
Je suis actuellement a 3 euro brut de l'heure ce qui me fait une base net de 247 euro
J'ai lu sur different sites que pour un contrat a mi temps il était préferable au nivau couvertue sociale de demande un tarif plus élevé
comment faites vous?
J'en ai parlé a la maman en lui demandant un peu plus de l'heure mais elle ne me parait pas trés d'accord

Je vous mets ce que j'ai trouvé

Ces tarifs ont été calculés pour faire en sorte que les assistants maternels bénéficient d’une couverture sociale
satisfaisante
�� Mensualisation sur 171 heures par mois et au-delà : 2,59 € net de l’heure
�� Mensualisation entre 130 heures et 170 heures par mois : 2,82 € net de l’heure
�� Mensualisation entre 90 heures et 129 heures par mois : 3,29 € net de l’heure
�� Mensualisation entre 72 heures et 89 heures par mois : 3,51 € net de l’heure
�� Mensualisation sur moins de 71 heures : 3,99 € net de l’heure
Accueil en horaire particulier
�� Garde samedi : tarif de la journée + 50%
�� Garde dimanche et jours fériés : tarif de la journée + 100%
�� Garde de nuit : tarif de la journée
�� Heures supplémentaires : taux horaire + 25%

qu'apellent t'ils couverure sociale suffisante ?
comment faites vous?
que proposez vous comme tarifs pour un mi temps sachant que je ne peux garder qu'un bébé et un qui marche et qu'actuellement le bébé que je garde est ce mi temps
merci pour vos réponses

C'est pour la retraite. Pour valider un trimestre pour la retraite, il faut percevoir 1654€ en 2007. En 2008, je ne sais pas ! ça doit être un peu plus ! Vers les 1800€ à tous les coups !

Et comme tu dois valider 4 trimestres, il faut que tu perçoives 1800€ x 4 sur l'année.

Si tu arrives à percevoir au moins 1800€ par trimestre avec tous tes contrats, alors c'est bon ! Ne change rien ! sinon, ben tu travailles pour pratiquement rien, au final !

C'est pour ça qu'on te propose de prendre un tarif décent pour être dans tes comptes !

Et 1800 / 3 = 600€ minimum par mois de mensu. Tous employeur confondu.
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euh comme je n'ai qu'un enfant en garde et a mi temps je touche que 280 pars mois maximum IE comprises

Je ne suis pas sure que les ie fassent partie du salaire dans ce cas là. Mais là, tu valides un trimestre pour ta retraite au bout de 1800 / 280 = 7 mois !! pale

Il faudrait trouver un contrat qui te rapporte plus pour te retrouver dans tes comptes !
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etant donné que j'ai des soucis de dos la puer me conseille de ne prendre qu'un bébé et un qui marche
Et pour le moment je n'ai que ce bébé a mi temps et pas de proposition pour des enfants qui marche donc pas évident
effectivement 1 trimestre validé pour 7 mois de travail affraid

pas facile
j'essaye de negocier avec la maman un revalorisation de mon salaire car effectivement c'est peu payé je suis ass mat depuis plus de 8 ans et ils sont vraiment content de moi et mon travail auprés de leur enfant j'ai meme eu plusieurs fois des compliments d'eux et de leur entourage seulement elle a l'air de tiquer scratch

Maintenant meme en trouvant un enfant qui marche je ne suis pas sur qu'avec ce 2eme salaire plus le mi temps je comptabilise 600 euros mensuel mais pour le moment pas de proposition Embarassed

Bonsoir.
Dis-moi, Sandra, où as-tu trouvé ces chiffres, ils m'intéressent, car j'accueille un petit depuis Février 2008, je travaille 1 samedi sur 2 et je ne les ai jamais majorés.
Je ne savais pas que les samedis travaillés étaient payés plus chers, je croyais que puisqu'ils étaient prévus au contrat, ils étaient payés comme un autre jour de la semaine.
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Que ta journée soit agréable, Invité

si tu peux m'envoyer un mail sur msn je t'enverrai ce que j'ai car pas de lien c'est un fichier
bises

J'ai essayé de cliquer sur ton msn, mais ça me dit que ça ne peut pas l'ouvrir, je vais donc essayer de t'envoyer un message privé.
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Que ta journée soit agréable, Invité