comment calculer mes 10% des 10% ?

bonjour!

cela va faire un an au 1er decembre que je garde S. et on m a parlé de me faire payer les 10% des 10%.....si je me souviens bien.Et je dois refaire mes calculs,est ce que qulqu un peut m aider?
Pendant un an j etais en année incomplete sur 42 semaine mais la mere du petit me donnait 10% chaque mois(je sais qu il ne le fallait pas),je voudrais tout remettre en ordre.Comment recalculer tout ca?Je suis un peu perdue les filles,merci de m aider.
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Bonjour,

puisque ça va faire un an que tu gardes le petit c'est le moment de faire la régul en vérifiant que tu as bien travaillé 42 semaines et pas plus (si tu as travaillé plus il faut te faire payer en heures complémentaires la différence).

Pour les CP j'aurais tendance à dire, tant pis continue comme cela jusqu'en mai et on régularisera à ce moment là car ce n'est qu'à ce moment là que les 10% des 10% vont apparaître (en plus les sommes en jeux ne sont pas importantes).

Je vais essayer de t'expliquer sur un exemple simple.

Mensu de300 € commencée en décembre 2007.

Avec les 10% comme tu l'as fait jusqu'en mai 2008 cela donne :

Décembre : 300 € + 30 € de CP
J : 300 € + 30 € de CP
F : 300 € + 30 € de CP
M : 300 € + 30 € de CP
A : 300 € + 30 € de CP
M : 300 € + 30 € de CP

Donc au total 1800€ de salaire + 180 € de CP

Avec les 10% payés en juin comme le prévoit la CCN cela donne :

J : 300 €
F : 300 €
M : 300 €
A : 300 €
M : 300 €

Salaire total 1800€, les CP sont donc de 10 x 1800 / 100 = 180 € qui seront versés en même temps que le salaire de juin.

Donc au total 1800€ de salaire + 180 € de CP qui seront versés en juin

Comme tu peux le voir jusqu'au premier calcul de CP, pas vraiment de différence, sauf que les CP sont payés plus tard, la première méthode semble donc plus avantageuse.

Passons maintenant à la suite :

Avec les 10% comme tu l'as fait jusqu'en mai 2009 cela donne :

J : 300 € + 30 € de CP
J : 300 € + 30 € de CP
A : 300 € + 30 € de CP
S : 300 € + 30 € de CP
O : 300 € + 30 € de CP
N : 300 € + 30 € de CP
D : 300 € + 30 € de CP
J : 300 € + 30 € de CP
F : 300 € + 30 € de CP
M : 300 € + 30 € de CP
A : 300 € + 30 € de CP
M : 300 € + 30 € de CP

Donc au total 3600 € de salaire + 360 € de CP

Avec les 10% payés en juin comme le prévoit la CCN cela donne :

J : 300 € + 180 € de CP
J : 300 €
A : 300 €
S : 300 €
O : 300 €
N : 300 €
D : 300 €
J : 300 €
F : 300 €
M : 300 €
A : 300 €
M : 300 €

Donc au total tu as perçus 3600 € + 180 € de CP,
les CP seront donc de 10 x (3600+180) / 10 = 378 € à payer en juin 2009

Il y a donc un écart entre les deux calculs et cet écart est exactement de 18 €, c'est à dire 10% des CP payés sur la période de référence précédente. C'est ce qu'on appelle les 10% des 10%.
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bonjour,je reviens la dessus car catanounou a bien tout expliqué mais confused

ca coince un peu pour moi.
Alors la j aimerai avoir mon due,et je ne sais pas de combien est ce ?
sachant que j ai commencé le 1er decembre 2007 cela fait un an que je travaille,et que je prend a peu pres 50 euros de congés payé chaque mois,comment je fais ? 50X12 ? ou bien????????????? j en sais rien du tout en faite....merci de m aider les filles.

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Je vais reprendre avec ton cas Melili, je te fais la mensu à 500 euros (tu mettras le bon chiffre à la place
Wink

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Faisons les calculs comme tu les as faits :
Tout d'abord ce que tu as perçu comme CP de décembre 2007 à mai 2008 : 6 x 50 = 300 €
Ce que tu percevras comme CP de juin 2008 à mai 2009 : 12 x 50 = 600 €

Faisons les calculs comme ils auraient du être faits :
Ce que tu aurais du percevoir comme CP de décembre 2007 à mai 2008 : 0 € (car les CP ne se calculent qu'au 31 mai et se font payer ensuite).
Au 31, on calcule les CP selon la méthode des 10% :
tu as travaillé 6 mois à 500 €, cela fait 6 x 500 x 10 / 100 = 300€, ces 300 € étant payés par exemple en une fois en juin 2008.
Ensuite tu ne perçois plus de CP jusqu'au nouveau calcul au 31 mai 2009, le calcul se fait à ce moment là et pas avant (sauf si c'est la rupture du contrat) :
Au 31, on calcule les CP selon la méthode des 10% :
tu as travaillé 11 mois à 500 € et un mois à 800 € (en juin quand tu as perçu tes CP), cela fait un total de 11 x 500 + 800 = 6300 et 10% de cette somme cela fait 630 € qui seront par exemple payés en une fois en juin 2009.

Donc comme tu le vois jusqu'en mai de la première année il n'y a pas eu de soucis, les deux méthodes donnent le même résultat (tu as même perçu tes CP plus tôt que prévu); par contre dès la deuxième année tu y perds car il te manque 30 € (c'est à dire 10% de tes CP de l'année précédente).
Les 10% des 10% tu ne peux les demander à mon avis que fin mai (au moment où se calculent normalement les CP), tu demanderas en plus de tes 50 € habituels les10% des 10% qui dans ton cas s'élève à environ 30 € (10% des CP perçus de décembre 2007 à mai 2008, donc 10% de (50 x 6)).

Si le contrat continue, en mai 2010 les 10% des 10% s'élèveront à 63 €.
(car tu auras perçu en CP : 12 x 50 € + 30€)
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merci beaucoup catanounou,maintenant j ai tout compris cheers

je t embrasse tres fort pour tes explications

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De rien, bonne soirée.

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