CDD pour dépannage, c'est possible???

Bonsoir,
j'ai besoin de savoir si je peux dépanner une famille pour un mois environ.
J'ai actuellement une place dispo jusqu'au 18 mars. (le 19 mars j'accueille un nouvel enfant)
J'ai une demande d'une famille en difficulté (lâchée par la nounou).
Puis-je établir un CDD (alors qu'il ne s'agit pas d'un remplacement), faire du dépannage? jusqu'au 18 mars, le temps qu'ils trouvent une autre solution...
Si je suis obligée de faire un CDI, comment avoir la garantie que la famille n'ignore pas l'accord d'arrêt au 18 mars? et comment calculer la mensu?

Merci!!

Ce n'est pas un remplacement et, de ce fait, tu ne peux pas faire de CDD.

Les parents peuvent te signer un CDI en précisant qu'il s'arrêtera à la date ..........

Pour un mois, tu peux utiliser le paiement au réel (ou contrat occasionnel).

Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité

Merci pour cette réponse rapide!!! cheers

Donc on a le droit, dans un cdi, de mettre une date de fin?! (ça je l'ignorais complètement, je pensais logiquement que ce n'était pas possible ni envisageable! car c'est contradictoire quand-même!)

Le paiement au réel, ça se passe comment exactement??? (concrètement)

Noun a écrit:

Merci pour cette réponse rapide!!! cheers

Donc on a le droit, dans un cdi, de mettre une date de fin?! (ça je l'ignorais complètement, je pensais logiquement que ce n'était pas possible ni envisageable! car c'est contradictoire quand-même!)

Soit les parents mettent une date de fin de contrat ; soit ils prévoient ton licenciement pour que tu ais 15 jours de préavis, comme le prévoit la CCN.

Le paiement au réel, ça se passe comment exactement??? (concrètement)

Pour le paiement au réel :

Tarif horaire x Nombre d'heures dans le mois = Salaire + Indemnités diverses

Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité

merci merci!!! :heart:

Mamy t'a bien répondu du côté administratif à ta question.

Pour avoir vécu une telle situation, je ne le ferai plus :
tu travailles avec un enfant qui vient de vivre une séparation, tu désires faire la transition avec une autre collègue que les parents n'ont pas encore trouvé ....
d'où la difficulté si les parents n'ont toujours pas trouvé une autre assmat à la date prévue.

Je te conseille avant de débuter d'appeler ta PMI pour avoir son aval et qu'elle aide les parents à trouver une autre assmat.

C'est bon, j'ai rappelé la maman hier soir, a priori ils ont trouvé une nounou!! :ç19: