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beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète

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Lèn
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BélierChat
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MessageSujet: Re: beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète   Sam 15 Nov 2008 - 17:55

Citation:
Ce qui donne pour le contrat de septembre: 36 : 4 = 9 x 2,5 =22,5 arrondi à 23 jours et comme j'ai pris 17 jours il ne me reste plus qu'à prendre 6 jours avant mai 2009.Pour ce contrat là on me disait aussi que je devais être en vacances qu'en vacances scolaire
sinon de déduire les jours hors vacances scolaires.
Voilà pourquoi je suis embrouillée et que je n'y comprends plus rien.


C'est pourtant vrai : si tu as pris des congés pendant les congés des parents ( et l'absence prévue au contrat de l'enfant), ben c'est bon, tu as ton temps de repos de 5 semaines qui est respecté de toute façon.
si tu prend des congés en dehors du temps d'absence déjà prévu..;c'est en plus : il faudra effectivement l'ôter...

Il y a un souci dans ton calcul de sept. à mai, tu n'as pas pu travailler 36 semaines puisque tu as un contrat de 36 semaines pour 12 mois ( et non pour 8 mois) : il te faut calculer tes semaines effectivement travaillées durant sept.2007 à mai.2008.



Pour les 10% des 10% le calcul est simple : chaque mois tu as calculé ta mensu.
et dessus tu as été payé 10 % :
chaque mois tu as donc normalement touché 3€05 net x 36 x 8h : 12 = 73€20 + 7.32 € de cp.
donc 7.32 X 12 =87.84.
les 10% des 10% sont donc 8.78€ à te faire payer pour ce contrat ( de date à date? ou de date à date d'année de référence... ou de la date du début de contrat à maintenant...ce qui corespondrait alors à un autre calcul...là Cyber ou Cata nounous nous diront)

pour l'autre contrat même calcul :
3€05 net x 40 x 28h : 12 = 284€66 /10 =28,47€
28.47 X 12 = 101,64 /10 = 10.16€ à te faire réguler pour fin oct.2007 à fin oct.2008...
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BélierChèvre
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MessageSujet: Re: beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète   Sam 15 Nov 2008 - 18:20

Je sors ce soir donc j'apporterais d'autres informations demain
bonne soirée et merci de m'aider
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BélierChèvre
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MessageSujet: Re: beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète   Dim 16 Nov 2008 - 17:28

bonjour,

voilà d'autres informations et encore merci de prendre de votre temps pour m'éclairer.

Oui pour mes 2 contrats, celui signé en septembre 2007 et celui d''octobre 2007, j'ai posé 3 semaines de vacances mais pris que
17jours, car acquis si mes calculs étaient bons!

_Pour le contrat de 36 semaines (de septembre 2007 à fin Mai 2008) j'ai compté sur un calendrier 32 semaines travaillées.Durant les vacances scolaires jamais cette petite,sauf les premiers jours de Juillet car encore école.Par contre j'accueillais quand même 2 autres enfants.Je suis restée sans enfants durant mes 17jours de repos,ce qui est normal.

Si parfois je me retrouvais sans enfant dans la journéec'est par rapport au planning que me donnait mes deux parents.Une maman travaillant à 80% à l'hôpital et l'autre au Mac D....et le papa dans un restaurant, donc jours et horaires changeant .Régulièrement les enfants se croisaient et certains jours par rapport au planning absent en même temps.

_ Pour le contrat de 40 semaines.A la date de la signature comme la maman reprenait à la suite de son congés maternité et que nous ne connaissions pas nos dates de vacances, il a été déduit 5 semaines pour moi et pour elle 5 semaines aussi + 2 semaines de RTT.Je viens de regarder avec un calendrier et contrôlé avec le planning et ma fiche de présence , que d'Octobre 2007 à fin Mai 2008, j'ai travaillé 30 semaines.Parfois 1 jour dans une semaine, 2 jours voir maximum 3 jours. Journée soit de 9h lorsque la maman est du matin, soit journée de 5h30 lorsque la maman est d'après midi

Donc si je comprends bien, car toute la complixité se trouve là, je vais devoir déduire quelque chose sur le contrat de 36 semaines!
Des jours, des heures ( 2h 4 jours /semaine)

Et pour l'autre contrat de 40 semaines!

Pour me faire régler les 10% des 10% je fais un avenant au contrat, comment je réclame cette somme car je reste persuadée que les autres "Nounous" n'ont rien réclamé du fait que le RAM, sinon d'imposer les 10% tous les mois( jamais les autres méthodes sont proposées) ne le précise !!!!!!!!Je vais devenir la casse pied de service, mais bon tant pis, j'assume car pour mes prochains contrats je serais moins ignorante et je pourrais venir au secours de celle qui débute, qui galère et qui se retrouve face à un mur car beaucoup ne font pas l'effort de comprendre cette CCN. Cependant ce n'est pas simple j'en conviens!

Quand vous dites de date à date, c'est par exemple : Octobre 2007/septembre2008 Mai 2008/ Avril 2009 ...........

Le tarif horaire que je donne est 3€05 net.
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MessageSujet: Re : Beaucoup de confusions ...   Lun 17 Nov 2008 - 10:03

No

Tu ne peux pas déduire 2 fois ce qui a, déjà, été retirée.

Pour l'expression "de date en date" :

- Octobre 2007 à septembre 2008.

- Mai 2008 à avril 2009.


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MessageSujet: Re: beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète   Mar 18 Nov 2008 - 14:24

bonjour et merci mamy62 de ta réponse.

Aucune autres réponses par rapport aux informations supplémentaires!!
bon après midi
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MessageSujet: Re: beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète   Mar 18 Nov 2008 - 14:37

c'est complexe et surtout j'ai un petit C. en écharpe de portage ( suis debout pour tclavioter) : j'aurai besoin de me poser pour relire et répondre...
hè on travaille aussi!
à plus tard.
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MessageSujet: Re: beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète   Mar 18 Nov 2008 - 15:01

Excuse moi Len, aujourdh'hui je n'ai pas de petit et comme toi je ne suis pas toujours devant l'ordinateur plutôt le soir après mon travail sinon durant la sieste des loulous.
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MessageSujet: Re: beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète   Mar 18 Nov 2008 - 15:13

Pas de problème ( il dormait mais si je m'assois il se réveille.)
Là il est parti mais j'ai P. qui vient d'arriver.
à ce soir alors
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