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beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète

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perles 55
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BélierChèvre
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MessageSujet: Re: beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète   Jeu 27 Nov 2008 - 20:31

Je complète mes réponses.

Les 28h/semaines effectivement sont une moyenne dû à un planning changeant tous les mois.Lorsque je me suis rendue compte que je tournais plus aux alentours de 78h/80hmois, j'avais proposé à la maman de revoir la mensualisation.
Elle n'a pas voulu car elle avait peur et ne souhaitait pas payer éventuellement trop d'heures complémentaires et par rapport à ces aides, cela lui convenait.

Concernant mes congés c'est facile puisque je n'ai pris que les jours que j'avais acquis (18) il m'en reste encore un à prendre avant Mai 2009.
Certes pour les parents c'est un peu le flou: mélange de RTT et de congés.

J'ai refais des calculs pour ne pas avoir cette somme à réclamer à la maman car je me sens responsable de mon ignorance en 2007.

Pour 1120h j'ai touché 3416€, mais je n'ai travaillé que 860h j'ai arrondi) x 3€05 =2623€
3416€ - 2629€ =793€
46 semaines = 3928€40 - 3416€ = 512€40 que me devrais la maman.Cependant on pourrait dire que j'ai trop perçu la somme de793€
793€ - 512€ = 281€, somme que je pourrais réclamer à la maman. Qu'est ce que vous en pensez!

Et comment alors calculer les 10% des 10%

Merci de vos réponses
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catanounou
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ViergeChèvre
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MessageSujet: Re: beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète   Jeu 27 Nov 2008 - 21:30

perles 55 a écrit:
J
Pour 1120h j'ai touché 3416€, mais je n'ai travaillé que 860h j'ai arrondi) x 3€05 =2623€
3416€ - 2629€ =793€
46 semaines = 3928€40 - 3416€ = 512€40 que me devrais la maman.Cependant on pourrait dire que j'ai trop perçu la somme de793€
793€ - 512€ = 281€, somme que je pourrais réclamer à la maman. Qu'est ce que vous en pensez!



ça n'a pas de sens tu trouves que tu dois plus à la maman que ce qu'elle te doit et au final tu fais la différence de ces deux sommes et tu dis que c'est ce que te doit la maman scratch .

Si effectivement tes 28 heures par semaines sont le résultat d'une moyenne, tes 1120 heures prévues dans l'année auraient du être réparties sur 40 semaines (puisque c'est le nombre de semaines qui étaient prévues au départ), donc il y a 6 semaines où tu n'aurais pas du travailler et où tu as travaillé et ces 6 semaines doivent t'être payées.

Au pire (car je vois bien que le fait que le RAM ne t'épaule pas, que tout ceci a réclamer un an après t'embête, que tu te sens un peu responsable de cette situation par ta méconnaissance de la CCN mais n'oublie pas que les employeurs ce sont les parents et que ce sont eux qui doivent faire un contrat correct et qu'habituellement les salariés ne font pas de cadeau à leur employeur...), mais là c'est vraiment pour t'aider à faire baisser la facture (et là c'est sûr je vais me faire taper sur les doigts par Litchine et elle aura raison Laughing ), tu peux considérer que les deux semaines de RTT de la maman ont été posés de-ci- de-là de qui fait qu'au final il n'y aurait eu que 10 semaines entières qui n'auraient pas du être travaillées et donc cela ferait uniquement 4 semaines où tu as travaillé alors que tu ne devais pas.
Compte combien tu as fait d'heures durant ces 4 semaines de trop (prends les plus petites si tu veux).

Régulariser tout ça c'est difficile, mais ce qui est important pour tout le monde c'est de repartir sur de bonnes bases pour que l'an prochain il n'y ait pas ce genre de soucis.
Par contre le RAM en disant de revoir le calcul de mensu a raison, mais il oublie un détail c'est que pour cela la maman doit faire un avenant au contrat, avenant que tu n'es pas obligée d'accepter si la diminution d'heures n'est pas compensée par une augmentation du taux horaire.
_________________
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perles 55
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BélierChèvre
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MessageSujet: Re: beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète   Ven 28 Nov 2008 - 9:45

bonjour

A force de calculer je m'embrouille. Je vais reprendre tout cela ce week-end car là il y a aussi la fin de mois à préparer.Ma petite dort, mais pas pour longtemps et après promenade.
A plus tard et merci
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