beaucoup de confusions avec les cp en année incomplète

Août 2008 Semaine 32 semaine 33/34/35 j'étais en congé 17 jours

je viens de voir pourquoi je comptais différemment :

Bonsoir
Excuse moi mammy 62, mais comment tu comptes toi.
44,45,46,48 4 semaines
50,51,52 3 semaines
1,2,3,4,5 5 semaines
6,7,8,9 4 semaines
10,11,12,13 4 semaines
14,15,16,17,18 5 semaines
19,20,21,22 4 semaines
23,24,25,26 4 semaines
27,28,29,30,31 5 semaines
32 1 semaines
37,38,39 3 semaines

Si j'additionne toutes ces semaines on arrive bien au total de 42, non!!!

Bonsoir,

je viens juste de voir le post confused

.

En année incomplète ce qu'il est important de vérifier c'est si chaque année à la date anniversaire on a bien travaillé le nombre de semaines prévues au contrat et pas plus car sinon il faut régulariser.

Dans ce que vous dites vous commencez vos calculs semaine 44 en 2007, ce qui correspond au lundi 29 octobre 2007 (je suppose donc qu'en octobre vous n'avez pas perçu votre mensu mais un salaire au réel, c'est ça?).

Donc à partir du 1er octobre 2007 et jusqu'au 30 septembre 2008 il faut compter le nombre de semaines de travail et si vous avez signé un contrat avec 40 semaines mensualisées, vous ne devez pas avoir travaillé plus.
Si vous avez travaillé plus (ce qui arrive parfois quand les parents ont mal évalué leurs besoins) il va falloir régulariser, c'est-à-dire vous faire payer ces semaines travaillées en plus.
Cette régularisation est à faire systématiquement en année incomplète (si vous avez travaillé moins du fait des parents, cela vous reste acquis, mais si vous avez travaillé plus ces semaiens en plus doivent vous être payées).

Comme vous l'a dit Cyber, en année incomplète vous n'avez pas à vous poser la question des CP acquis ou pas, vous prenez vos 5 semaines de congés (qui ont été comptées dans les semaines où vous n'accueilliez pas l'enfant) et c'est tout.
Par contre il faut bien sûr se faire payer les CP, simplement leur paiement ne se fait pas dès le début du contrat mais seulement à partir de juin selon une des modalités de la CCN.
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bonsoir catanounou
Oui en octobre j'ai été payé au réel car mois pas complet.

Excusez moi si je vous paraît,"lourde,bornée "et j'en passe mais pourquoi faut-il calculer à partir du 1er Octobre 2007 puisque je n'ai pas travaillé la semaine 40,41,42,43 ?

On m'a tellement "bourrée" le crâne que je ne comprends plus rien, je mélange tout et maintenant gros blocage!!!En plus comme avec ce contrat,le premier que j'ai signé,on me paie les 10% tous les mois ça n'arrange rien. Mais bon je vais bien finir par imprimer dans mon cerveau!!!et surtout comprendre.

Pour la régularisation je fais comment! La semaine 38 j'ai accueilli la petite le 16, 18,19. le total des heures travaillées fait : 23h10
La semaine 39 j'ai accueilli la petite le 22, 23 le total des heures travaillées fait : 9h20
23h10 + 9h20 = 32h30 que je multiplies par mon taux horaire + je rajoute 10% puisque la maman me les règle tous les mois.
Je fais un avenant pour la maman.Cette somme devra paraître sur la fiche de paie , normal ,mais sur celle de l'Urssaf il n'y a pas de case régularisation!

Ce calcul sert à quoi et je l'utilise comment!! 29 semaines travaillées ( Octobre 2007 à Mai 2008 ) : 4 x 2.5j = 18j ours

Je vais régler ce problème de régularisation et ensuite je reviendrais sur les congés car là encore il y a quelque chose qui m'échappe.

bonne nuit et encore merci

Désolée c'est moi qui ai fait une erreur car j'avais vu qu'un de vos contrats commençaient en septembre, et pourtant j'avais bien noté sur le papier que j'ai sous les yeux que la semaine 44 commençait le 29 octobre.

Il faut don bien sûr rectifier et faire la régularisation entre le 1er novembre 2007 et le 31 octobre 2008.

Les deux semaines incomplètes sont-elles des semaines qui n'auraient pas du être travaillées et donc qui ont déjà été payées en plus en heures complémentaires ou alors sont-elles des semaines qui auraient du être totalement travaillées mais où l'enfant a été absent une ou deux journées (dans ce cas-là avez vous déduits de la mensu les heures non effectuées ou alors s'agissait-il d'heures d'absence indemnisées à 100%)?

Tu es mensualisée depuis le 1er novembre, donc chaque mois ta mensu sert à payer :

40 x 28 / 12 = 93,33 heures de travail
ce qui fait qu'en fin d'année la mensu, si rien n'a été déduit "en cours de route" (maladie de l'enfant, journée pour convenance personnelle de l'AM, férié non acquis...) aura servi à payer : 93,33 x 12 = 1120 heures de travail.

Donc si rien n'a été déduit entre le 1er novembre 2007 et le 31 octobre 2008 tu auras perçu un salaire correspondant à 1120 heures de travail.

Il faut donc vérifier si tu n'as pas travaillé plus et le cas échéant te faire payer la régularisation en heures complémentaires.
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La mensu débutant le 1er novembre, c'est là que vont commencer nos calculs :

1er novembre 2007 : férié non indemnisé car pas 3 mois d'ancienneté, donc 0 heures.
2 novembre 2007 : ? heures

Semaines 45/46/48/50/51/1/2/3/4/6/7/8/9/10/11/12/13/14/15/16/17/18/19/21/22/23/24/25/26/27/28/29/ 30/31/32/37/38/39, je compte 38 semaines entières, ce qui fait déjà : 38 x 28 = 1064 heures et on n'a pas compté le mois d'octobre 2008 (ce qu'il faut faire pour bien compter sur un an, ni les semaines incomplètes car il me faut plus d'informations à ce sujet)

- Décembre2007 52/53 La petite a été absente la semaine 52 les 2 jours ou je devais l'avoir et Idem pour la semaine 53 ou je devais avoir la petite 1 jour.
_ Janvier 2008 semaine 5, 2 jours absente sur 3 jours prévus
_ Mai 2008 La semaine 20 la petite a été absente sur les 2 jours ou je devais l'accueillir

Pour les jours d'absence, je ne connais pas les modalités de ton contrat (nombre de jours de prévenance pour les modifications de planning), ni les raisons de ces absences donc j'ignore comment le comptabiliser : soit à zéro, soit avec le nombre d'heures d'accueil prévu. J'ignore aussi si au moment de ces absences tu as déduit quelque chose de ta mensu.

Il me reste un soucis avec la semaine 53 (qui est aussi la semaine 1), elle a été travaillée ou pas? (la 53 est notée non travaillé et la 1 travaillée).
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Bonjour et grand merci Catanounou de prendre de ton temps pour m'expliquer.

J'ai lu vite fait tes explications. Je vais les imprimer et les relire à tête reposée afin de pouvoir te redonner les informations manquantes.
Bon samedi