AM malade

Bonjour,
Mon AM me tel ce matin pour me dire qu'elle est malade et qu'elle ne peut pas garder ma fille de 30mois, mais que son mari étant à la maison(il travaille à domicile), il peut s'occuper d'elle jusqu'à qu'elle se sente mieux (elle a à priori une gastro) ...
Perso, j'estime que ce n'est pas au mari de gérer ma fille, de plus ne sachant pas si elle se sentira mieux dans la journée, j'ai mis ma louloute chez mes BP.
Question svp: Puis-je déduire cette journée de garde sur le BS de novembre?
Merci d'avance pour votre aide habituelle!
bonne journée à toutes!

Tout à fait, le mari n'est pas agréé pour accueillir les enfants. Je suis sûr que ça part d'un bon sentiment pour ne pas vous mettre dans l'embarras. Au moins elle a la franchise de le dire!
C'est vrai qu'en temps que parents ce n'est pas évident de trouver une solution au pied levé!

Effectivement vous avez le droit de retirer cette journée de la mensu. C'est un droit et non une obligation.
Tout dépend de vos rapports.

Il m'est arrivé de prendre une journée pour une forte migraine et aucun parent n'avait déduit cette journée, invoquant que du côté paje ça changeait rien.

Tout est question de bonne entente ou pas.
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Le mari de l'assistante maternelle n'a pas d'agrément et il ne peut, donc, pas s'occuper des enfants qui sont habituellement accueillis par son épouse. affraid

Pour cette journée, à vous de choisir, ou non, de la déduire (sauf si votre assistante maternelle est en arrêt, durant plusieurs jours et, dans ce cas, vous devrez déduire la (ou les) journée (s) de maladie).

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Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité

j'ai eu moi -même une gastro la semaine dernière et j'ai eu 3 jours d'arrêt de travail. La gastro ça peut être dangereux pour un petit , mieux vaut respecter le congès maladie. les parents étaient tous d'accord avec moi.
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Joyeuses Fêtes Invité

Bonjour,

je pense que votre AM a simplement voulu éviter de vous mettre dans l'embarras.

Pas toujours facile pour les parents de trouver une solution d'accueil lorsqu'ils sont prévenus à la dernière minute (et en l'occurrence votre AM ne pouvait pas prévoir son état), et pas évident non plus pour elle de vous présenter un arrêt de travail car certains médecins surbookés (surtout en période de gastro) ne peuvent pas toujours consulter pour ce genre de pathologie chez un adulte.

Je pense que vous avez pris la bonne décision, car même si elle pouvait surveiller votre enfant du fond de son canapé (avec son mari pour gérer le repas...) elle n'était pas en état de jouer avec lui...
La laisser se reposer, reprendre des forces et ne pas exposer votre enfant à la maladie était la solution la plus sage.
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