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rupture de contratbonjour

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val
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PoissonsCoq
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MessageSujet: rupture de contratbonjour   Jeu 9 Oct - 9:45

bonjour

j'ai 2 enfants que je garde depuis juillet 2006.les parents vont rompre mon contrat au 31 dec 2008(c frere et soeur)le petit rentre a l'ecole et la grande a 6 ans.j'ai eu tout le mois d'aout de conges.
pour mon solde de tout compte ils vont me devoir 1/ 120eme des salaires bruts depuis le debut du contrat(brut c quoi la base de salaire?)et des conges payés du 1er juin 2008 au 31 dec 2008 ?est ce que c bien ça ? quelqu'un pourrait il eclairer ma lanterne?


merci d'avance val (62)
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Mamy62
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TaureauCochon
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MessageSujet: Re : Rupture de contrat ...   Jeu 9 Oct - 9:51

confused

L'indemnité de 120ème ne se calcule pas sur le brut mais sur le net.

Tu dois faire le total de tous les salaires nets que tu as perçu (en-dehors de toutes indemnités, depuis le début de ton contrat, et calculer le 120ème de ce total.

Exempe :

Depuis 2006, tu as reçu un total de : 7200 € net (à raison de 300 € net par mois, sur 12 mois et 2 ans).

7200 € net / 120 = 60 € d'indemnités de fin de contrat.

J'espère avoir pu t'aider.


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Mamy62

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val
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PoissonsCoq
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MessageSujet: Re: rupture de contratbonjour   Jeu 9 Oct - 9:55

Mamy62 a écrit:
confused

L'indemnité de 120ème ne se calcule pas sur le brut mais sur le net.

Tu dois faire le total de tous les salaires nets que tu as perçu (en-dehors de toutes indemnités, depuis le début de ton contrat, et calculer le 120ème de ce total.

Exempe :

Depuis 2006, tu as reçu un total de : 7200 € net (à raison de 300 € net par mois, sur 12 mois et 2 ans).

7200 € net / 120 = 60 € d'indemnités de fin de contrat.

J'espère avoir pu t'aider.


merci pour ta reponse val
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PoissonsCoq
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MessageSujet: Re: rupture de contratbonjour   Jeu 9 Oct - 11:21

val a écrit:
Mamy62 a écrit:
confused

L'indemnité de 120ème ne se calcule pas sur le brut mais sur le net.

Tu dois faire le total de tous les salaires nets que tu as perçu (en-dehors de toutes indemnités, depuis le début de ton contrat, et calculer le 120ème de ce total.

Exempe :

Depuis 2006, tu as reçu un total de : 7200 € net (à raison de 300 € net par mois, sur 12 mois et 2 ans).

7200 € net / 120 = 60 € d'indemnités de fin de contrat.

J'espère avoir pu t'aider.


merci pour ta reponse val

et pour le solde de conges c bien ça alors?
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Mamy62
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TaureauCochon
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MessageSujet: Re : Rupture de contrat ...   Jeu 9 Oct - 11:24

confused

Si tu as reçu le montant total de tes congés acquis pour l'année 2007-2008, il ne te reste plus que le montant de ceux acquis en le 1er juin et le 31 décembre à recevoir en fin de contrat.


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PoissonsCoq
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MessageSujet: Re: rupture de contratbonjour   Jeu 9 Oct - 11:26

oui c bien ça ...tu confirme ce que je pensais...merci pour cette reponse

val
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rupture de contratbonjour

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