absence de l'enfant malade?

coucou! un de mes petits est absent pour maladie depuis 2 jours.

la maman est préoccupée, par son bébé, bien sûr, et je ne me vois pas lui demander qd elle donne nouvelles,le certificat médical que les parents doivent fournir au bout de 48 h.

à la reprise de la garde, si elle me le présente, c'est bon, mais si non,

comment vous- y prenez- vous, pour demander ce papier, sans être "gênée"?

d'autre part, jusqu'a combien de jours d'absence maladie, les parents n'ont pas à nous régler? 10 jours, je crois? mais non consécutifs ou non, c'est à dire que si le b.b est absent pendant 10 jours de suite,

que se passe t- il au niveau du salaire? merci de votre aide et bonne soirée.
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La jurisprudence a jugé que l'employeur n'est pas tenu de présenter le certificat médical de l'enfant sous les 48 heures.
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merci de ta réponse, Cybernounou, mais pour au niveau de mon salair, que va- t- il se passer? et pour les 10 jours d'absence, quen est - il? qui peut m'aider à ce sujet? on ne peut plus exiger le certificat médical ou plus tard qd l'enfant revient?

Merci à celles qui ont déja eu le cas de l'enfant absent pour maladie.
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si l'enfant est absent pendant 10 jours sans certificat médical, les journées sont dues, il ne faut pas être gênée ! Ils ont signé un contrat, l'ont lu et approuvé, alors on respecte, sinon, ça ne sert à rien de faire un contrat !

Ensuite, c'est si l'enfant est absent pendant 14 jours que là, ils peuvent décider de rompre le contra si ça ne va pas ! Mais pas avant !

Mais même si la jurisprudence ne demande pas forcément ce certificat médical, il est quand même demandé dans la convention, et c'est pas parce qu'il y a eu un cas où on a laissé passé en jurisprudence que le certificat médical ne sert plus à rien !

Il y a une clause dans la convention, on la respecte, point !

Donc être gênée ? Non pourquoi faire ? Perso, je ne demande rien, s'ils ne m'amènent rien, je compte les journées normalement, et puis c'est tout !
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