QUAND DOIS JE DEMARRER LA MENSUALISATION ?

Bonjour tt le monde

voilà j ai signer mon contrat le 29 aout 2008 avec les donnees suivantes :

4 jours d accueuil par semaine soit le lundi , mardi , jeudi : 8h30-16h30 et le samedi matin : 8h30 -12h30
tarif horaire 4.52 brut soit 3.50 net
contrat en annee incomplete car les parents ont 7 semaines de conges soit 1 semaine en fevrier , 1 semaine en avril , 3 semaines en aout et encore deux semaines pas encore détaillée je prends de tt facon en meme temps qu eux.

mensu = 4.52*45semaines*28/12 = 474.60 brut soit 367.81 net
les congés ne sont pas inclus dans la mensu , seront a regler en plus de la mensu de juin 08

ma question est la suivante , le contrat as ete signé le 29/08/2008 la periode d adaptation s'est faite du 1/09/2008 au 03/092008 3 heures par jour
l accueil de la petite réellement commence le 4/09/2008

Dois je commencer la mensu qu à partir du mois d octobre et faire pour septembre un bulletin de paye aux heures réelles en incluant bien entendu ma periode d adaptation et les 10%de cp ?

j aimerai votre opinion car je ne voudrais pas commettre d erreur etant donné que c'est moi qui etablit les salaires .

merci

karine08

Karine bonjour

Tu fait démaré ton contrat à l'a date d'accueil c'est à dire le 4 /9/08

Mais attend un peu les autres filles vont te donné leur avis @ +
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sur la convention la période d'adaptation fait partie de la période d'essai

tu as fait cette semaine 13 heures au lieu de 28h
ta mensualisation peut partir soit du 8 septembre 2008 et dans ce cas elle se finira le samedi 5 septembre 2009 à 12h30
sans oublier de rajouter tes 13 heures de travail à la fin septembre
ce qui t'évites d'avoir des régularisations de salaire en fin de période trop importante
si on s'en réfère à la convention normalement tu mensualises à partir du 1er septembre en calculant le nombre de semaines à 28h et celle de 13 heures le tout sur 12 (le calcul habituel)
maintenant il vaut mieux avoir l'avis d'expert

Le 1er septembre est la date de début de la période d'adaptation et c'est aussi la date effective du début du contrat.

La mensualisation doit démarrer le 1er septembre et ceci même si, en début de mois, tu es en période d'adaptation.

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Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité

La période d'adapatation fait partie intégrale du contrat de travail. Lorsqu'une période d'essai est prévue, la période d'adaptation fait partie intégrante de la période d'essai.
Il n'est pas obligé de prévoir une rémunération particulière de la période d'adaptation, elle peut tout à fait se rémunérer dans le cadre "de la mensualisation" .
Certaines AM ont pour pratique de se faire rémunérer cette période d'adaptation en fonction des heures réelles de présence de l'enfant.
Cela n'est même pas imposé par la CCN, c'est une préconisation de certains (forums, syndicats, associations...) que, personnellemen,t je ne suis pas car j'estime que je me rends disponible pour mes employeurs dès la période d'adaptation.

De plus, me faire payer la période d'adaptation comme en temps usuel d'accueil nous permet d'être très libres et d'adapter l'adaptation aux besoins réels de l'enfant sans que je sois tentée de l'écourter pour plus vite gagner mon plein salaire ou sans que le parent soit tenté de la prolonger pour gagner quelques euros.
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Bonjour
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Les informations sont issues des contributions de chacun, elles sont affinées et corrigées au fur et à mesure.
Nous apprenons les uns des autres et nous pouvons tous nous tromper.
Chaque fois que vous relevez ce qui vous parait être une erreur, je vous encourage à contribuer à la corriger.

merci les filles pour vos reponses mais j avoue que je ne sais pas comment je vais faire , je pensais qu etant donné que l accueil de la petite ne commencait que réellement le 4 sept a 8h30 je n allais pas démarrer ma mensu etant donné que le mois n etait pas plein

bien entendu la periode d adaptation s'est faite le lundi 1er de 9h à 12h , le mardi 2 de 9hà 12h ainsi que le mercredi 3 de 9h à 12h ( jour normalement pas travaillé pour moi )
ne serait il pas plus simple de faire un bulletin de paye au reel pour ce mois et démarrer la mensu en octobre ?

Si je fais ainsi suis je dans les droits ?

MERCI

karine08

C'est un usage très fréquent dans notre profession... tu peux le faire, la CCN est suffisament floue à ce sujet...