Assistante Maternelle point Info Enfance : Forum de la Petite Enfance
Toute l'équipe du Forum de L'Am.ie te souhaite la bienvenue

Nous espérons que tu te plairas parmi nous et que tu trouveras dans les coins et recoins du forum ce que tu cherches.

N'hésite pas à poser des questions, même si parfois cela prend du temps, il y aura toujours des réponses.
Si nous tardons à répondre car nous sommes des bénévoles qui ont aussi une vie réelle bien remplie, n'ai pas peur d'insister

N'oublie pas de visiter notre site associé, de consulter notre Cyber Magazine, de profiter de nos goodies.

Si tu as un blog ou un site, pense à le faire connaître sur nos annuaires.

Un forum c'est comme une auberge espagnole, chacun y apporte une petite part de soi et la met au service de tous.

Bonne balade sur notre réseau.
Assistante Maternelle point Info Enfance : Forum de la Petite Enfance

L'Am.ie est un forum et un site pour les assistantes maternelles, les parents, les RAM et les professionnels de l'enfance, de l'accueil et de la garde d'enfant : éveil, éducation de bébé et du tout petit
 
S'enregistrerS'enregistrer  ­ConnexionConnexion  ­AccueilAccueil  ­PortailPortail  ­Des questions à poser sur nos forums ? Par ici !Des questions à poser sur nos forums ? Par ici !  ­Avant de poser vos questions, penser à consulter nos ressourcesAvant de poser vos questions, penser à consulter nos ressources  ­Penser aussi à utiliser la fonction recherchePenser aussi à utiliser la fonction recherche  ­CCN des AM point par pointCCN des AM point par point  ­Collectif Collectif "les nounous ne sont pas des nunuches"  ­L'Am.ie : Le site Assistante Maternelle point Info Enfance L'Am.ie : Le site Assistante Maternelle point Info Enfance  ­L'Am.ie : Petites  AnnoncesL'Am.ie : Petites Annonces  ­L'Am.ie : Annuaire du Web des Assistantes MaternellesL'Am.ie : Annuaire du Web des Assistantes Maternelles  ­L'Am.ie : Annuaire du WebL'Am.ie : Annuaire du Web  ­Les Goodies de l'Am.ieLes Goodies de l'Am.ie  ­GalerieGalerie  ­Modèles de contrats de travailModèles de contrats de travail  ­Modèles de fiche de paie d'AMModèles de fiche de paie d'AM  ­Convertisseur de salaire brut en net et vice-versaConvertisseur de salaire brut en net et vice-versa  ­L'Am.ie : Le Club des bouts d'chouxL'Am.ie : Le Club des bouts d'choux  ­L'Amie : La boite à musique des petitsL'Amie : La boite à musique des petits  ­FAQFAQ  ­RechercherRechercher  
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujetPartager | 
 

 Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
Aller à la page : 1, 2  Suivant
AuteurMessage
CyberNounou
L'équipe d'encadrement de l'Am.ie - Administration du Forum - Webmastrice du site
L'équipe d'encadrement de l'Am.ie - Administration du Forum - Webmastrice du site


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Syndiquée et personne ressource CFDT Activité associative prof.: UFNAFAAM-ADDAMEF34

Nombre de messages: 16588 Points d'activité: 9900
Loisirs: Partager ce que j'aime avec ceux que j'aime
Localisation: Septimanie - Sud de France
Féminin Age: 46
Petite pensée du jour: Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.


MessageSujet: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 9:24

Nous excercons notre profession dans notre foyer, nous avons des horaires de travail qui peuvent être assez extensibles et nous proposons un accueil famillial où l'enfant participe à notre vie de famille.

De ce fait ,parfois nos employeurs pensent aussi que tout comme leur enfant, ils peuvent aller et venir chez nous, s'incruster dans notre vie familliale, prendre part aux conversations privés... et trainer chez nous jusqu'à pas d'heure.
Nombreux aussi sont ceux qui se permettent d'arriver à toutes heures puisque de toute façon nous sommes à la maison...

Alors, il serait bien que nous partagions nos petits trucs sur comment éviter cela, que faire pour résoudre rapidement le problème avant qu'il ne s'installe et comment s'en sortir quand le problème est isntalllé.

A vos claviers les "nounounautes"... Wink


Les informations sur ce forum. sont issues des contributions de chacun, elles sont affinées et corrigées au fur et à mesure. Chaque fois que vous relevez ce qui vous parait être une erreur, je vous encourage à contribuer à la corriger. (Même quand c'est moi qui me trompe)



Bienvenue Invité parmi les Am.ie's


Dernière édition par CyberNounou le Mer 9 Sep 2009 - 9:52, édité 3 fois
Revenir en haut Aller en bas
lendra
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: membre actif espace jeu

Nombre de messages: 4017 Points d'activité: 2055
Localisation: Bretagne
Féminin Age: 37

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 9:37

oui ,si vous avez des astuces j'en veux bien ! Wink

j'ai un de mes employeurs qui arrive,presque à chaque fois en retard ,20 mn ,30 mn voir 1h en retard .

il doit le récupérer,à 19h ,au moment du repas c'est pas top surtout quand il arrive en retard ,la dernière fois il m'as téléphoner5 mn avant 19h pour me dire qu'il

n'était pas encore partie du bureau ,puis ,il me rapelle 20 mn après pour me dire qu'il partait que maintenant.donc il est arriver à 20 h .

j'étais en colère :grr: je lui ai fais la remarque mais ça le fais rire ...( pas moi ),je sais plus quoi faire ...

la dernière fois c'était le soir que j'étais en vacances,il est arriver avec 1h de retard ,je lui ai dis " si je devais partir en vacances,je fais comment ? j'en mène votre fils avec moi ?"

il n'as rien répondu....


Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité



MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 9:52

alors moi qu on les parent arrive et qu il mette 10mn pour que les enfants ecoute ou qu il font beaucoup de blablabla
je vais prendre les veste des enfants en disant (aller les enfants il faut y aller maintenant nounou vas préparer le repas du soir)
ou je vais prendre le sacs et le donne a la maman de se fait elle comprends
s il arrive trop tard ses pas souvent mais sa arrive
je dit (vous auriez du me prévenir de votre retard car j en profite pour prendre des rendez-vous )ou je leurs dit la paye vas gonfler se mois avec tout ses retard )et les jours suivent il arrive a l heure
car une maman ma dit un jours (1h30 de retard) a parceque vous compter mes heures en retard )oui oui manquer plus que sa
Revenir en haut Aller en bas
moutik
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 4833 Points d'activité: 3272
Loisirs: J'aime me balader au bord de la mer, respirer l'air iodé
Localisation: Nord-Finistère 29
Féminin Age: 42
Petite pensée du jour: j'aime le soleil!!!!!

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 10:06

qd les parents savent qu'ils arriveront en retard, ils m'appellent juste qd ils partent du boulot, et comme le boulot est à 30 mn de chez moi, en général ils sont la dix voir 15 mn en retard!!!! je ne leur dis rien..... parcontre, je fais bien comprendre, que là, il faut que les enfants partent ,car je dois préparer le repas pour ma petite famille................. et que lui aussi, il est tant qu'il mange!!!! donc il faut rentrer à la maison;. maman doit préparer le repas!!!!!!
je leur donne le manteau et basta!!!!

ensuite, qd par exemple les parents arrivent a l'heure mais qu'ils n'arretent pas de papoter.... (je leur accorde 15 mn), là, je mets le manteau aux enfants et je donne le sac aux parents!!! et je dis "bonsoir les enfants, on se revoit demain."!!
et en général , les parents comprennent;..

Pour le fait, de prendre possession de ma maison.................alors, je peux dire que sa n'est jamais arrivé, sauf quelque fois ou le gamin se met a courir partout qd la maman est la, et que du coup, la mère rentre ds toutes les pièces, là, je ferme toutes mes portes ........ et s'est moi qui va chercher le petit!!!!! et je lui met aussitot le manteau..........




Le moral revient dès que je te vois Invité, je te fais tout plein de bisous....
Revenir en haut Aller en bas
Lèn
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Syndiquée FO Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 2845 Points d'activité: 2398
Loisirs: Ecologie, environnement, éducation non violente, respectueuse, littérature, jardinage
Localisation: Ille et Vilaine
Féminin Age: 35
Petite pensée du jour: « Le peu, le très peu que l’on peut faire, il faut le faire quand même. » Théodore Monod

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 10:31

j'ai eu le cas d'une maman qui rentrait chez moi en frappant à peine et qui n'attendait pas que j'ouvre...si j'étais au jardin et que je ne l'entendais pas, elle rentrait, traversais ma maison et nous rejoignais( alors que le jardin est visible mais non accessible de la route pour se signaler....comme le fait un papaquand on n'entend pas qu'il sonne).
J'ai fini par fermer à clefs juste avant l'heure prévue de son arrivée.

Pour les retards, c'est rare, je suis généralement prévenue, enfin...surtout pour les retards au départ de l'enfant.
je précise bien au moment de la signature du contrat que l'heure de fin qu'on inscrit est l'heure où l'enfant part effectivement de ma maison; donc de prévoir 5mn de battement pour avoir le temps de mettre le manteau et la transmission d'info, et que tout dépassement sera du...que je reste responsabble de l'enfant tant qu'il ne passe pas ma porte d'entrée.
et je précise aussi que les heures ne se rattrapent pas: si on arrive 10mn en retard, on repart néanmoins à l'heure prévue et idem si y'a 10mn d'avance, ben ça fait 10mn de plus de travail à payer, même si le départ est avancé d'autant...


Pour autant, je trouve que parfois c'est pas si évident... Avec certaines personnes je suis plus à l'aise que d'autres pour faire passer les messages.
Quand je me retrouve avec des personnes qui font semblant, qui disent oui et font autrement, j'ai vraiment du mal...( c'est une constatation à l'usage hein...je ne m'y attendais pas à avoir du mal à dire les choses...je sais que je peux être timide comme grande gueule, mais là, les situations "embarrassantes" me bloquent j'ai remarqué)


Chaque homme est responsable de l'humanité.
Gandhi


« Peu de personnes réalisent combien nous sommes déjà engagés dans le réchauffement global et l’augmentation du niveau des mers, Plus on attend pour faire quelque chose, plus grands seront les efforts à fournir. »
Revenir en haut Aller en bas
Chrichrie
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 6568 Points d'activité: 2604
Féminin Age: 49

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 13:15

Pour la ponctualité, j'aborde ce sujet dès la signature de contrat. Je dis que c'est l'enfant qui attend et pas moi, que c'est lui qui est pénalisé en premier. même s'il ne sait pas lire l'heure, il a une horloge dans l'estomac et qu'il arrive très tôt à mesurer le temps qu'il reste entre le départ des copains et le sien. Pour ceux qui comprennent pas, l'enfant est habillé et le sac prêt dès que j'entends la voiture et j'accueille le parent que sur le pas de la porte! Et je dis en souriant "heureusement que je n'ai pas de trottoir, sinon il serai déjà dessus, le pauvre chou!"Là on voit que ça gêne quand même!
Je suis pas contre un retard mais il y a retard et retard! Si je suis avertie poliment dès le matin ou au cours de la journée, j'accepte ou pas (eh oui j'ai autre chose à faire le soir!). Si on m'avertit pas, j'appelle dans le quart d'heure et je leur dis que j'aurai aimé qu'on me prévienne parce que moi, j'ai d'autres engagements! :grr: et à l'arrivée c'est expédié, on parlera de la journée passée le lendemain! Honnêtement j'ai pas eu souvent à le faire!

Quand c'est bien expliqué dès la signature du contrat ya jamais de problèmes.

Pour l'intrusion, je m'arrange pour être dans les quelques mètres carrés près de la porte d'accueil! Et je mets la barrière de sécurité qui sépare ma salle de mon salon. Si je suis dehors, je rentre avant l'heure d'arrivée des parents.

Pour les parents, je ne les invite jamais à s'asseoir ni à se désaltérer. J'habille moi-même l'enfant et prépare son sac tout en racontant la journée. 10 minutes c'est largement suffisant pour faire le résumé de la journée. Car ensuite on est plutôt le confident de leur déboire avec leur boulot!


Revenir en haut Aller en bas
nathoune
Membre
Membre


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 102 Points d'activité: 399
Féminin Age: 32

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 14:21

moi ausi je veux bien des astuces , car la j'en ai un peu marre les parents de C n'arrive jamais a l'heure ce qui le dont de m'enervé bcp
car le matin il doit etre la a 8 h 30 mais le papa qui a du chomage technique en ce moment et ben la derniere fois il est arrivé a 11h00 passé
sans prevenir

le soir pas plus tard que hier soir la maman me telephone pour me dire je suis parti du boulot en retard j'arrive d'ici 10 min elle est arrivé avec plus de 20 min de retard

elle a du voir que j'etais agacé car en partant elle me dit dite moi quand vous voulez que je sois a l'heure , sur le coup je suis restée et j'ai rien pu sortir tellement j'etais bouche bée mais apres je vous dis pas les j'ai trouvé ça competement gonflé de sa part

d'ailleurs je profite de ce post pour que vous me donniez vos impressions et me dire si ça se fait ou pas

je voulais faire un point de l'année ecoulé avec les parents et apporté quelques modifications comme le reglement interieure

car c'est vrai que pour 5 min de retard je n'ai jamais rien dis et totale c'est tous le temps et mainteant c'est 20 min voir 30 min
donc dans le reglement je voulais marquer que a l'avenir je compterais les retard

je ne sais pas trop comment ils vont le prendre mais moi j'ai pas de rtt en cas d'heure supplementaire comme elle a elle

je me suis laisser trop envahir car le frere du petit C vient le chercher avec ses parents avec les bottes de pluies toute sale rentre dans la chambre de mes enfants dans le salon il fait comme chez lui les parents ne disent trop rien et moi je

j'ai installé un coffre a jouet dans l'entrée pour poser les sacs des enfants ben c'est systhematiquement que la maman de C assoit dessus ce qui me gene bcp car ce n'est pas fait pour

j'espere que vous pourrez m'aider
Revenir en haut Aller en bas
nathoune
Membre
Membre


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 102 Points d'activité: 399
Féminin Age: 32

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 14:27

ah j'oublié !!

j'en ai aussi marre de devoir me justifier en permanence alors qu'ils sont en retard
car je dois partir pour un rdv ou alors le vendredi soir on est invité et du coup je suis en retard

j'ai aussi une vie apres mon boulot
Revenir en haut Aller en bas
marylene
Membre actif
Membre actif


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 373 Points d'activité: 605
Localisation: Haute Garonne
Féminin Age: 36

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 15:08

pour ma part quand ce sont des parents qui s'incrustent, je prépare l'enfant dès qu'ils arrivent, je leur met le blouson, les chaussures, je met le sac à langer, j'ouvre la porte et je laisse passer la petite dès qu'ils ont frappés, comme ça en général ils ont juste le temps de me demander si la journée s'est bien passée car en général l'enfant ne reste pas en place et commence à partir donc le problème est résolu ça les énerve et du coup ils me disent aurevoir.
Pour ce qui est des retards je leur facture, et donc pour mes rendez vous quand je peux je les prends avec 2 heures d'écart par rapport à l'heure de fin de travail
Revenir en haut Aller en bas
vertaco
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 3175 Points d'activité: 3326
Loisirs: sports et cuisine; lecture
Localisation: 74
Féminin Age: 35
Petite pensée du jour: Quand je pense avoir raison et que ça s'avère vrai, j'ai doublement raison, non ?
Ou alors j'ai toujours de la chance.

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 15:21

Quel grand débat que voilà ......... Les parents et leur savoir vivre. Je crois qu'il y a là de quoi alimenter de nombreux sujets de conversation Rolling Eyes
Car je suis désolée mais pour moi, il s'agit d'un manque de respect pour la personne qu'ils emploient.
A l'heure du portable, je trouve inadmissible de ne pas prendre 2 mn pour prévenir du retard. Même un petit SMS !
Mais je crois que le retard des parents, c'est hors-sujet Wink

Chez moi, je n'ai pas trop de souci avec les parents envahissants. Il faut dire que j'ai une entrée avec une porte pour fermer la cuisine. Donc, quand je ne veux pas que ça traîne, je ferme la porte et les parents comprennent vite ...
Par contre, quand j'ai un RDV, je fais systématiquement un mot aux parents :"attention, j'ai un RDV tel jour à telle heure" et je leur rappelle le matin. Je précise aussi qu'en cas de retard, je pars avec l'enfant ... Du coup, chacun est là à l'heure et personne ne s'attarde !

Avec les joies du jardin, c'est différent car il est devant la maison et difficile de faire une zone "réservée". Mais je crois que les parents ont compris avec le temps quand je suis disposée à papoter et quand je ne le suis pas Embarassed

Parfois, c'est avec plaisir que j'offre un thé.


Revenir en haut Aller en bas
NOURSSONNE
Habitué
Habitué


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 841 Points d'activité: 521
Loisirs: MARCHE
Localisation: ARDECHE
Féminin Age: 46
Petite pensée du jour: bon courage pour cette rentrrée

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 15:33

Je crois qu'avec les années et l'expèrience, nous ne nous laissons plus "envahir" par les parents, et leurs états d'âmes.
Moi, selon ma disponibilité, si les parents doivent arriver en milieu d'aprés midi, et que l'enfant dors encore, j'offre le thé, mais pas souvent, car aprés ils prennent très vite l'habitude !!! :grr:

Sinon, lors de la signature du contrat, il est préciser l'heure d'arrivée et de départ de l'enfant, et si les parents débordent, je leurs fais remarquer gentillement que j'ai aussi une vie de famille, mais en général, les parents sont respectueux, et comprennent d'eux mêmes, et puis,je compte les dépassement de plus de 15 minutes, ainsi, ils hésitent à recommençer.

D'autre part, je leurs demande toujours les numéros des portables où ils sont joignables, et si les retards persistent, je les apellent, ainsi ils comprennent, et par la suite ce sont eux qui me tèl par correction, je pense que c'est un minimum de civilité




]
Revenir en haut Aller en bas
la_grenouillette
Membre du gang des pipelettes de l'Am.ie
Membre du gang des pipelettes de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 2066 Points d'activité: 818
Féminin Age: 58

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 15:43

beaucoup de petite chose comme le retard m'agace

maintenant a la signature d'un contrat je leur explique
que tout retard non averti est rémunéré et j'ai de moins en moins de retard

pour l'incrustation c'est surtout les enfants qui vont partout
j'ai acheté des paravents (2) et quelques minutes
avant l'arrivée des parents je les met de façon a bloqué le passage
de ma salle a manger comme ça il reste dans le coin jeu
mais tout n'ai pas résolu sur les 3 j'en ai deux qui comprennent bien
mais 1 c'est dure la maman laisse tout faire(cri, lancer de jouets ) :grr:
je suis aussi preneuse de conseils Embarassed


Bonne journée Invité
Revenir en haut Aller en bas
Lèn
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Syndiquée FO Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 2845 Points d'activité: 2398
Loisirs: Ecologie, environnement, éducation non violente, respectueuse, littérature, jardinage
Localisation: Ille et Vilaine
Féminin Age: 35
Petite pensée du jour: « Le peu, le très peu que l’on peut faire, il faut le faire quand même. » Théodore Monod

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 16:29

Nathoune: puisque la maman t'as demandé de lui dire quand y' a besoin qu'elel soit à l'heure, profite pour remettre ça sur le tapis le plus tôt possible du type:
" à propos hier soir vous m'avez demandé de vous dire quand y'avait besoin d'être à l'heure...je ne vous ai rien répondu tellement ça m'a interloqué.
je vous demande d'être tuot le temps à l'heure.
ça allait de soi pour moi puisque c'est inscrit sur notre contrat, mais voilà, je vous le dis."

tu peux aussi ajouter que les retard seront comptabilisé comptabilisé en heure sup au delà de 10mn de retard. ( tu dis 10mn si tu veux compter 15....Il y a des gens dès qu'il faut payer ils font gaffe...si tu dis 15mn, ils seront systématiquement là au bout de 13 ou 14min et ne considèreront pas le temps supplémentaire pour s'en aller...).

J'ai une maman qui arrive souvent pile à l'heure prévu de départ.
Comme je m'entends vraiment bien avec elle et que systématiquement, dès qu'elle peut elle fait tout pour m'arranger, et bien je ne compte jamais les 5/10mn de papotage retour d'info.
Elle n'hésite pas à me parler, c'est super pour travailler,c'est un vrai échange / collaboration pour le bien de l'enfant
Quand ils arrivent le matin, elle ou son mari, j'ai plaisir à leur ouvrir ma porte.

En fait il y a envahissement et envahissement : celui qui est géré, accepté et celui qui est subi.


Chaque homme est responsable de l'humanité.
Gandhi


« Peu de personnes réalisent combien nous sommes déjà engagés dans le réchauffement global et l’augmentation du niveau des mers, Plus on attend pour faire quelque chose, plus grands seront les efforts à fournir. »
Revenir en haut Aller en bas
melili
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 3447 Points d'activité: 1687
Féminin Age: 36
Petite pensée du jour: je suis contente de vous retrouver...

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 17:04

pour ma part,mes employeurs n'ont jamais été mes amis...donc,impossible pour eux de s'incruster.
D'une part lorsque ça frappe,je prend le petit par la main et je l'emméne ouvrir la porte avec moi,puis je l'attrappe et lui met son manteau....ce qui veut tout dire...puis la je leur raconte la journée en deux seconde.ça s'est bien passé tatati tatata et basta,dehors.J'ai eu le cas d'une maman qui frappait tout doucement et rentrait chez moi affraid j'ai trouvé tellement mal poli que je lui ai dit: "ça va,faut pas vous géner,rentrez!!!"
et la elle n'a plus osé recommencer.Je n'ai jamais eu de parents en retard par contre.Mais j'ai eu la maman qui voulait être copine avec moi.Je n'ai pas aimé ça du tout et j'ai arrêté le contrat,ça m'énervait trop.

En tous cas je plains nathoune et des gens comme ça,DEHORS !!!!!!!!!!!!!!!!!
A DEGAGER! OUST !!!!!!!!!


Revenir en haut Aller en bas
lendra
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: membre actif espace jeu

Nombre de messages: 4017 Points d'activité: 2055
Localisation: Bretagne
Féminin Age: 37

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 19:07

malgré les avoir prévenu de rendez vous ou autre !ce la ne suffit pas pour qu'il soit en retard quand même.

la dernière fois ,il a récupérer son enfant à mon rendez vous !!la c'est plus possible


Revenir en haut Aller en bas
BabaNounou
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 4878 Points d'activité: 3263
Loisirs: Marche, Lecture, Cinéma, les Sims, le Scrap, le Crochet, Twilight
Localisation: Dans le centre de la France
Féminin Age: 46
Petite pensée du jour: « Le Soleil peut s'éclipser dans le Ciel, mais il brillera toujours aussi fort dans le Coeur de nos origines et dans la Tête de nos souvenirs... Admirons-le en nous et le Ciel à l'extérieur nous sera toujours beau. »

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 21:24

Alors je préviens les parents à la signature du contrat
jusqu'à maintenant je n'ai pas de parents qui s'incrustent et je ne leurs laissent pas le temps

Pour les retards je suis prévenu à temps sinon j'appelle

Quand ils arrivent le soir on reste juste dans l'entré 10 mn suffit pour parler de la journée

Quand aux parents qui rentrent sans frapper là aussi j'ai toujours ma porte fermé à clé
j'ai une maman qui un jour est arrivée chez moi et a essayé de rentrer malheureusement pour elle
je ferme toujours ma porte à clé.

C'est déjà arrivé que je les fassent entrer et refermer la porte à clé (question d'habitude) Yes


Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité



MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 21:38

Coucou...
Je dois avoir de la chance car je n'ai pas l'impression d'avoir des parents qui s'inscrustent...
Je les laisse entrer dans le salon , de tout façon je n'ai pas le choix, j'habite une de ces maisons modernes où l'entrée et la pièce de vie ne font qu'un, il y a même vue sur la cuisine ouverte (avec les casseroles qui trainent Yes ...) bref...

Quand j'ai un R.V je préviens les parents et si parfois les parents s'installent un peu je dis à l'enfant " allez zou je t'ai assez vu pour aujourd'hui..." sur le ton de la plaisanterie bien sur Wink
ou alors si vraiment je suis préssée je dis carrément: " excusez moi , je ne voudrais pas paraitre désagréable mais on reprendra cette conversation une autre fois j'ai a faire..." et en principe les parents s'excusent et partent...

Je crois que tout est tact et diplomatie .....
Une fois une maman est entrée sans frapper, je lui est juste dit " entrez entrez... bienvenue dans la maison des courants d'air... ah oui je ne vous ai pas dit, ici on entre et on sort comme on veut soyons fous!!!"
Elle a compris et n' a jamais recommancer...

Je ne m'enferme jamais...
Une fois mon bo frère a été alerté par des enfants parce que la voisine (nounou ) était tombée, il a filer chez elle et elle était en train de s'étouffer avec un morceau de viande...Mon bof l' a tiré de là mais si la porte avait été fermé elle mourrait devant les gosses...
Faites gaffe, nous aussi un jour on peut se blesser...

Revenir en haut Aller en bas
papillon
Membre du gang des pipelettes de l'Am.ie
Membre du gang des pipelettes de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 1368 Points d'activité: 1321
Féminin Age: 46
Petite pensée du jour: La vie, c'est comme une bicyclette : il faut avancer pour ne pas perdre l'équilibre.

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 22:17



alors moi je n'ai pas le problème de l'incruste chez moi car l'entrée est en fait un couloir donc quand le parent arrive je dis à l'enfant " viens on va ouvrir à maman " et je me place en bout de couloir de façon à avoir un œil sur les enfants qui sont encore là et en même temps ça bloque le passage !
de toute façon jusqu'à présent je n'ai pas eu de parents qui avaient envie de baboler des heures et je ne fait rien pour , de toute façon ils voient bien que je surveille les autres et que je n'écoute pas vraiment ce qu'ils disent ! je fais la transmition , bien sur !
et quand on est sur la terrasse , je leur dit de faire le tour et d'attendre devant la porte .

pour les retards j'ai mes spécialistes !!!! juste les parents d'un enfant , le dernier à partir !
mais quand je donne le cahier tout les mois ils voient que j'ai noté tout les retards dessus ( que je surligne en fluo ) ...
et à la fin de l'année on fait le bilan !!
comme je ne travail pas le mercredi (aucune maman ne travail ) je réserve ce jour à mes rendez -vous , comme ça pas de surprise ; par contre le vendredi je fais de la sophro et là , je suis intransigeante : pas de retards !
et depuis un certain jour de janvier où la maman est arrivé en retard sans prévenir ,( bien sur ), avec un cadeau à la main que je n'ai pas ouvert car pressé et bien elle n'est plus jamais venue en retard le vendredi !!!
pour ses parents là je suis un peu cool pour les retards car l'hiver ils travaillent de façon saisonnière cet à dire avec des horaires un peu flou !!!

mais pour les prochains contrats ( que j'étoffe de plus en plus ) je m'y prendrai autrement ; je suis plus ferme et avec le dernier contrat que j'ai signé il y a 15 jours , j'ai été très clair sur le respect des horaires et tout ce qui va avec .

nathoune , je suis d'accord avec lèn ; met tout de suite les choses au clair car plus le temps passe , plus ça devient compliquer de changer 'les mauvaises habitudes '

je crois qu'il faut pouvoir dire aux parents ' imaginer que votre patron vous disent tout les soirs de faire 20 à 30 mn de plus sans prévenir ; que vous ayez prévue quelque chose mais que vous n'ayez pas le choix , vous devez rester au travail ' es-ce que vous apprécieriez ?

parce que finalement on se met à leur place quand ils sont en retard , on dis ' ça peu arriver , ça n'est pas grave ' mais eux , ce mettent -ils à notre place ?
car comme dit cyber ' ils se disent que de toute façon on est à la maison , alors pas pressé ...............

quand les mamans me disent qu'elles ont encore du boulot en rentrant à la maison je réponds ' et oui comme toute les femmes qui travail , moi aussi j'ai encore du boulot ! "......... il y a un petit temps de " pause" et puis elle pige que toi aussi tu bosse !

Revenir en haut Aller en bas
dorinda
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 1421 Points d'activité: 1715
Féminin Age: 50

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Mer 29 Avr 2009 - 23:17

scratch
Alors là, c'est un vaste sujet, mais il est vrai que le fait d'en parler entre nous, on se sent un peu plus forte et on arrive des fois en faire comme les copines.

Pour ma part, on avait déjà parlé de ces comportements, et dans un post j'avais dis que j'étais furieuse envers un papa qui s'était permis d'ouvrir mon réfrigérateur une fois et une autre fois s'était permi d'ouvrir la porte où se trouve la poubelle.

Bon et bien, maintenant je ferme systématiquement la porte de la cuisine lorsqu'il arrive et je le fais devant lui , et devinez quoi, il a compris oui vous avez bien lu.;; car pas plus tard que ce matin, il avait un petit gateau que V était entrain de manger dans la voiture
(déjà moi c'est pas de gâteau dans la voiture) et en plus au risque de le faire tomber dehors n'importe où, et que l'enfant plus leste que nous le ramasse et le remette à la bouche .
ET bien il a fait un tour complet sur lui, car il s'est trouvé devant la porte clause, et il m'a demandé de le jeter. cheers cheers

Ensuite , chaque fois qu'elle rentrait avec le bib ou le gâteau dans la main, c'est "donnes à tatie, je le pose sur la table et ensuite tu le mangeras dans la cuisine, assise.


Je veux bien qu'il y ait des jouets un peu partout, car je n'ai pas vraiment de salle de jeux, et il faut que cela vive , mais on a un endroit pour faire les activités et il y a un endroit , en l'occurence la cuisine où on mange.

Donc fermer la porte de la cuisine devant lui, il a compris.

Ensuite le matin, ils doivent arriver à 8h45 pou l'un et pour l'autre à 9h, ils arrivent entre 8h20, 8h35.
Donc à plusieurs reprises, si j'étais à la maison, je prétextais que j'étais encore dans la salle de bain ou dans la buanderie car j'avais encore 1/4 h et je n'avais pas entendue taper à la porte.
Lorsque c'est le temps de l'école, je rentre toujours à l'heure où mon contrat débute.

Les affaires sont toutes prétes le soir, et je prends 5 à 10 mn.

Bon j'avoue que lorsque je sens la maman angoissée où a une question, je ne regarde pas trop l'heure, mais en général mes enfants ne sont pas trés loin, et ils commencent à mettre la table, et vu qu'à la signature du contrat j'avais bien spécifié que l'accueil devait s'achever à telle heure car ensuite cela me chambouler tout mon planning du soir. En général, ils comprennent.
Si je n'ai pas été prévenu, et s'ils sont vraiment en retard, je leur fais bien remarqué, que l'enfant bien qu'il ne sache pas l'heure comprend, surtout lorsqu'il voit ses petits camarades partir et pas lui, et que la tatie elle ne sait pas trop quoi dire, car elle ne sait pas enfait si cela sera long ou pas.

Pour éviter l'intrusion d'un parent, je ferme systématiquement la porte à clef, en plus j'ai 2 enfants qui arrivent à la poignée.
M avait tendance a aller ouvrir la porte lorsque quelqu'un toquait, (maintenant il ne le fait plus, car je lui ai bien dis que chez tatie il ne devait pas le faire), mais je profite de cette excuse pour fermer la porte.

Alors là, maintenant c'est radical. Plus personne n'essaye d'ouvrir la porte.

Ensuite, excuse-moi, je ne me souviens plus de ton pseudo, car j'avais mis mon post en brouillon, et je n'ai plus accés à la première page, pour le coffre à jouet, si tu veux que la maman ne s"assied plus dessus, tu n'as qu'à le laisser ouvert (ce qui ralentira le fait de s'asseoir)et si tu voies qu'elle rabat le couvercle, tu lui dis NON car les
enfants n'ont pas le droit et ils ne comprendraient pas pourquoi vous pouvez le faire.

:group: :group:
Revenir en haut Aller en bas
Chrichrie
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 6568 Points d'activité: 2604
Féminin Age: 49

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Jeu 30 Avr 2009 - 8:26

Quand un parent entre sans frapper (d'ailleurs c'est pas toujours volontaire), je fais la remarque: "oh vous me faites peur, j'avais pas entendu frapper!" et là, j'ai aussitôt des excuses!

Il ne faut pas se laisser envahir par les parents, ce n'est pas parce que ce sont nos employeurs qu'ils ont droit d'être sans gêne. C'est aussi à nous de leur le dire franchement, avec diplomatie, mais le dire!!


Revenir en haut Aller en bas
Mamy62
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Syndiquée mais je n'en dis pas plus Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 8651 Points d'activité: 7849
Loisirs: Mes petits-enfants, la lecture, les promenades, la cuisine
Localisation: Chez les Ch'tis !
Féminin Age: 51
Petite pensée du jour: Croques la vie à pleines dents : elle est bien trop courte pour ne pas en profiter le plus possible !

MessageSujet: Re : Discussion ...   Jeu 30 Avr 2009 - 8:40

confused

Dès la signature de mes contrats et ceci depuis que j'ai débuté dans notre beau métier, je parle de tout celà aux parents.

Tout s'est, toujours, très bien passé.

Personne n'entre, chez moi, sans frapper : la porte de devant est, toujours, fermée à clef et, quand nous sommes dehors (le terrain fait le tour de la maison), j'invite la maman à nous rejoindre.

Cette maman n'est pas une personne qui aime s'incruster :

- Les enfants partent entre 19 h 30 et 19 h 45 : elle a autre chose à faire qu'à discuter.

- Si la maman doit aller chercher le manteau de la petite qui fait, parfois, sa mauvaise tête (manteau qui se trouve au porte-manteaux de l'escalier), elle me demande la permission.

La seule maman avec qui j'ai eu une "prise de tête", l'année dernière, voulait que, si elle me confiait ses enfants, j'enlève certaines choses de mon intérieur (en particulier, une lampe en céramique qui se trouve sur un tabouret haut), sous prétexte que ses enfants allaient y toucher.

Je lui ai expliqué, très franchement et sans énervement, que, depuis que j'étais assistante maternelle, tous les enfants que j'avais accueilli s'était habitué à tout et n'avait jamais rien touché ou cassé (sans que je n'enlève quoi que ce soit de la place initiale).

Cette maman est repartie et je n'ai jamais plus eu de nouvelles (il faut dire, également, qu'elle cherchait un travail mais sans grande conviction : le courage lui manquait plus qu'autre chose affraid ).

Après tout, je suis chez moi et mes règles de vie et mon environnement doivent être respecter !

Si les enfants de cette personne sont, chez eux, des "enfants-rois", ils doivent comprendre que, chez une autre personne, ce n'est pas le cas !



Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité
Revenir en haut Aller en bas
tite marmotte
Membre du gang des pipelettes de l'Am.ie
Membre du gang des pipelettes de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 1606 Points d'activité: 1666
Féminin Age: 44
Petite pensée du jour: Il y a tellement de choses à faire pour rendre la vie belle et poétique !

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Jeu 30 Avr 2009 - 23:10

alors, en ce qui concerne les retards je n'ai plus ce problème (pour l'instant). tout est dit à la signature du contrat, ils savent que tout retard non prévu et sans m'en avertir est compté en fin de mois. je ne suis pas non plus à 5mn.

par contre le fait de rentrer sans frapper, j'en ai une qui le fait. pourtant au début du contrat je le lui ai dit et rappeler, j'en suis même arriver à fermer ma porte et le portail.
mais le portail je l'ouvre avant l'arrivée des parents et la porte n'est pas toujours fermé à clef.
du coup la maman frappe légèrement et rentre...

j'avoue que je ne sais plus trop comment le lui dire. scratch

pour l'incruste, les parents restent généralement dans le couloir.
et comme mamy, quand nous sommes dehors j'invite les parents à nous rejoindre par la petite porte de jardin et comme il fait beau nous prenons le temps de discuter, sauf quand j'ai un rdv. à ce moment je leur dit que je suis pressé il n'y a aucun problème.



Revenir en haut Aller en bas
maman4
Membre du gang des pipelettes de l'Am.ie
Membre du gang des pipelettes de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 2718 Points d'activité: 1503
Localisation: dans un petit coin de la france !!!
Féminin Age: 40
Petite pensée du jour: elle est pas belle la vie !!!!!!!!

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Ven 1 Mai 2009 - 10:42

pour ma part
de ce qui es de rentré sans frappé c'est impossible!
ma porte d'entrée ne souvre pas de l'extérieur!
pour les retards tout ce passe bien maintenant
car au debut avec le petit S la maman arivé a l'heure et reparté bientot 1heure plus tard
je lui es mis les haut la a la date anniversaire et tout ce passe bien maintenant
la je vais voir avec le petit J
adaptation cette semaine
et le papa est deja en retard de 15mn!!!ça commence bien la aussi
j'attend 1 mois si cela se reproduit plusieur fois
on aura une petite discussion ensemble!
si c'est les parents qui viennent recherché leurs petits ils entrent dans ma maison
si c'est les tatas ou tontons ils rentent a la porte




bonne journée a toi Invité
Revenir en haut Aller en bas
vertaco
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 3175 Points d'activité: 3326
Loisirs: sports et cuisine; lecture
Localisation: 74
Féminin Age: 35
Petite pensée du jour: Quand je pense avoir raison et que ça s'avère vrai, j'ai doublement raison, non ?
Ou alors j'ai toujours de la chance.

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Ven 1 Mai 2009 - 20:09

Pour ce qui est d'entrée sans frapper, c'est carrément un manque de respect !!!
Mais si tout est dit dès le début, je pense que les parents sont assez "intelligents" pour comprendre.
Par exemple, je dis souvent aux parents:
" Je vous remercie de ne jamais sonner car vous pourriez réveiller un enfant.
Et quand vous avez frappé, merci de patienter car je peux être occupée ... ne croyez pas que je ne vous ai pas entendu !
Si vraiment vous en me voyez pas venir, je vous excuse si vous sonnez, mais une seule fois."

Le tout gentiment dit et voilà Wink


Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité



MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Dim 17 Mai 2009 - 12:47

Je dirais en jouant de franchise.

Les parents généralement ne se rendent pas compte du travail que ça peut représenter de s'occuper de leurs enfants et pensent que c'est facile et que ça coule de source.

Déjà lors de l'entretien, j'explique les horaires des autres enfants, mon planning d'accueil, ce qui se passe dans la journée, et ils repartent avec tous ces renseignements sous le bras par écrit, car je fais toujours un compte rendu de ce qui s'est dit en entretien.

Déjà, les parents savent que j'ai des journées de ouf, mais que je suis consciencieuse en même temps ... Du coup, sachant déjà cela, ils font déjà un peu gaffe à la base :
- ils vont veiller à respecter les horaires (parce que je leur aurai dit que j'ai des semaines chargées et que mettant un point d'honneur à faire mes petites affaires en dehors des temps d'accueil, il m'est difficile de prendre des rendez-vous pour moi sans connaitre les horaires à l'avance !!)
- Ils vont veiller à ramener leur enfant propre le matin, parce qu'ils savent que si je n'ai pas le temps de l'habiller, il ira à l'école en pyjama. Et en plus, il restera sale car je ne prends pas le bain de leurs enfants.
- Ils vont veiller à me ramener un repas correct, car sur le contrat, il est bien spécifié que s'il n'y a pas de repas ramené, c'est autant le repas. Et que si le repas ne comporte pas les éléments essentiels (féculents, laitage, légumes, fruits et viande), je leur taxerai aussi, car mon devoir, c'est de donner un repas équilibré à l'enfant.
- Ils vont veiller à ne pas se familiariser avec moi, car dès le départ, je vouvoie et je dis clairement qu'il n'y aura pas de tutoiement ...

Alors tout ça, c'est dit courtoisement, je ne commande pas mes employeurs ! Tout est dans le discours ! Pour les repas, les siestes et tout ça, je m'aiderai de la PMI, disant qu'ils peuvent me contrôler à tout moment et que je n'ai pas envie de perdre mon travail si les repas ne sont pas corrects ou les lits pas faits à leur goût ...
Pour les histoires de contrats, je m'appuie sur la convention, et la loi, je leur montre les textes pour leur dire ...

Et puis surtout, je leur avoue mes faiblesses ! Je n'hésite pas à leur dire que je ne suis pas forcément la meilleure nounou du monde, et que si je propose des trucs chouettes, ben je peux avoir des jours sans aussi ! Mauvaise humeur, problème familial, ou autre, comme tout le monde ! ça nous rend plus humain, et ça rassure les parents aussi ! Car une nounou sans défaut apparent, c'est pas normal non plus, c'est que ça cache quelque chose !

Bon, ensuite, si vraiment les parents ne voient qu'eux, et s'en fichent du reste, ben, généralement, l'accueil coupe court ! Pour 3€ de l'heure, s'ils ne sont pas contents, c'est pareil ! Mais ça, je ne le dis pas, je le garde pour moi !

Yes Yes
Revenir en haut Aller en bas
monnanou
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 2006 Points d'activité: 761
Localisation: rhone
Féminin Age: 34

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Lun 18 Mai 2009 - 8:23

alors je n'ai de long discours à faire...ne croyez pas que je suis faiéante mais tout est dit et ecrit dans mon contrat et lors de mes entretiens de recrutement....


lors du "recrutement" d'un employeur j'explique en autre comment se passe l'arrivée et le depart des enfants...

j'ai l'avantage d'avoir un hall d'entrée, je l'ai équipé d'un"banc coffre" et de pateres..donc qd cela sonne à l'interphone j'emmene le petit en question vers l'entrée s'il y a des petits (3/18 mois)je ferme la séparation l'espace bb de la salle de jeux pour les mettre en sécurité et j'ouvre le parent reste dans le hall et pendant que j'habille l'enfant et je raconte la journée.
aurevoir à demain...

le matin même scénario hall d'entrée pendant que j'ote la veste le parent me donne des infos et aurevoir à ce soir....

je n'ai jamis eu de prob "d'incrustation"et qd les parents restent trop longtemps je leur dit que j'ai encore des choses à faire ou je n'ai pas terminé ma journée s'il me reste d'autres enfants...


voiili voilà

courage à celles qui ont des "incrusteurs" :group:


Revenir en haut Aller en bas
catanounou
L'équipe d'encadrement de l'Amie - Administration du Forum
L'équipe d'encadrement de l'Amie - Administration du Forum


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 7464 Points d'activité: 7077
Féminin Age: 42
Petite pensée du jour: Le bonheur n'est pas une plante sauvage, qui vient spontanément, comme les mauvaises herbes des jardins : c'est un fruit délicieux, qu'on ne rend tel, qu'à force de culture. (Nicolas Restif de la Bretonne)

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Lun 18 Mai 2009 - 8:31

scratch Comme Monnanou, pas "d'incruste".

Le secret : peut-être aussi un hall d'entrée et puis je précise bien lors des entretiens que tout ce qui ne concerne pas l'accueil de l'enfant (repassage, courses, rendez-vous...) je le fais en dehors des heures d'accueil et que donc quand l'enfant s'en va ma journée est loin d'être finie.
Revenir en haut Aller en bas
kelly
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 7648 Points d'activité: 3911
Féminin Age: 51
Petite pensée du jour: "Il se faut entraider : c'est la loi de la nature" (La fontaine).

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Lun 18 Mai 2009 - 9:53

Comme monnanou et catanounou, pas "d'incruste" Wink

J'ai un hall d'entrée moi aussi ... c'est vrai que c'est trés pratique.

Si un soir j'ai un rendez-vous quelconque, je préviens les parents.

En général, ils sont là même en avance bien souvent.



Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité



MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Lun 18 Mai 2009 - 10:17

bon moi pas de probleme en ce moment
quand c esrt arrive qu une entre le soir a 21 h passe et entrer sans frappe au je vous ai pas entendu frappe
Revenir en haut Aller en bas
fannylene
Membre du club des fidèles de l'Am.ie
Membre du club des  fidèles de l'Am.ie


Humeur du jour:
Qui suis je ?: Assistante maternelle Activité syndicale: Chut c'est une secret Activité associative prof.: Sans

Nombre de messages: 968 Points d'activité: 1298
Loisirs: Scrap, peinture, déco
Féminin Age: 47

MessageSujet: Re: Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?   Lun 18 Mai 2009 - 11:36

Pour le mment j'ai pas encore vraiment rencontré ce probleme
J'ai une maman qui est tres pipelette, et quand elle s'éternise u pu trop et bien je comence par ne lus trop rpondrea sa converation, si on entretient la conversation, y'a ps vraiment de raison que ça s'arrête avec ce genre de personne.
et pui comme elle vient rechercher son petit bonhomme à 16h30,et que la pêtite A vient de terminer son gouter, et bien, nos nous préparons en même temps qu'elle rhabille son petit et nous sortons enseme dans la rue. Moi je me dirige vers le parc avec A et elle ,elle rentre chez elle.
Ou alors je lui dis "bon c'est pas tout ça, mais A et moi nous avons des tas de choses a faire maintenant !"
Revenir en haut Aller en bas
 

Discussion : comment ne pas se laisser envahir par nos employeurs ?

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 2Aller à la page : 1, 2  Suivant

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Assistante Maternelle point Info Enfance : Forum de la Petite Enfance :: Débats professionnels - Référentiels - Formations :: Débats sur nos pratiques professionnelles-
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet