Missions et attributions des RAM

Question pour les RAM ?

Quelles sont les missions et les attributions que vous ont confiées les collectivités qui vous emploient ?
Quelles sont les missions et les attributions dont vous vous sentez, vous, investi ?

Question pour les AM ?

Quelles sont les missions et les attributions dont vous croyez que les RAM sont investis ?
Quelles sont les missions et les attributions dont vous rêvez que les RAM assurent ?
_________________

Bonjour
Ce Forum n'est pas un forum institutionnel mais juste un forum d'entre-aide entre internautes.
Les informations sont issues des contributions de chacun, elles sont affinées et corrigées au fur et à mesure.
Nous apprenons les uns des autres et nous pouvons tous nous tromper.
Chaque fois que vous relevez ce qui vous parait être une erreur, je vous encourage à contribuer à la corriger.

Bonjour à toutes!

En tant qu'animatrice de RAM, mes missions sont:

-Pour les assistantes maternelles:
-Faire reconnaître leur profession,
-leur offrir un lieu d'accueil, de rencontre et d'échange,
-leur apporter des informations sur leurs droits et obligations,
-créer des animations (temps de jeux, fêtes...),
-les professionnaliser.

Pour les parents:
-leur apporter des informations sur les différents modes de garde,
-les orienter vers les assistantes maternelles agréées qui pourraient accueillir leurs enfants,
-leur apporter un soutien dans leurs démarches administratives et législatives,
-leur offrir un lieu d'accueil, d'accompagnement et de soutien.

Dans la réalité, je me rends compte que les missions qui me sont confiées ne dépendent que de la volonté des assistantes maternelles. Il faut bien avoir en tête qu'il ne suffit pas qu'un relais soit créé pour qu'il fonctionne, sans une participation active des assistantes maternelles, le relais n'est rien...

Voilà en gros ce que j'ai à dire sur ma profession.
Je te remercie Cybernounou d'avoir créé ce post qui va m'être très utile pour pouvoir m'améliorer et faire évoluer le relais. Je compte sur la participation de toutes les assistantes maternelles de ce forum pour me faire part de leurs opinions.

Merci et bonne journée!

_________________

Bonjour
Ce Forum n'est pas un forum institutionnel mais juste un forum d'entre-aide entre internautes.
Les informations sont issues des contributions de chacun, elles sont affinées et corrigées au fur et à mesure.
Nous apprenons les uns des autres et nous pouvons tous nous tromper.
Chaque fois que vous relevez ce qui vous parait être une erreur, je vous encourage à contribuer à la corriger.

Invité

Bonjour à toutes,

Voilà mon témoignage pour le RAM :
En fait tout dépend de l'animatrice ; je m'explique :

Notre première animatrice était une EJE est c'était le bonheur!!!
on faisait des activités avec les enfants et on avait des informations sur la légisaltion relative à notre travail.
Depuis un an c'est une infirmière qui a pris le relais et c'est la catastrophe :
C'est simple son but c'est de faire parler d'elle
-au niveau des parents avec des productions soi-disant faites par les enfants ; du style :
de la peinture avec des enfants de 13 mois ; des masques de mardi-gras avec des pics à brochettes....ou du collage de pâtes toujours avec des enfants de cette tranche d'âge.
Au niveau de la Municipalité : venues de journalistes et bien sûr UNE PHOTO pour qu'on voit son travail.
Pour les informations aux Assmats
En ce qui concene la législation nulle vraiment nulle il a fallu tout lui apprendre !!!
Et encore il faut qu'elle comprenne !!
Pour conclure je vous dirai que cette animatrice de RAM emploie une Assmat au black qui s'est vue retirer son agrément pour surnombre d'enfants(10)

Nous sommes désespérées devant cette situation mais que faire ? Sa hiérarchie la couvre
Ecouter cette anim qui nous dit que c'est un service et non pas une obligation de venir et que si nous ne sommes pas contentes et bien que l'on reste chez nous !!!

Pardonnez-moi d'avoir été aussi longue mais j'avais besoin d'en parler !!!
_________________

Tout le monde a des idées : la preuve c'est qu'il y en a des bonnes et des mauvaises !!!

c'est vraiment gentil à toi d'avoir donné ton avis, ça me donne un peu plus d'infos sur la façon dont je dois faire mon travail!

Mais, sans vouloir excuser le comportement de l'animatrice de ton relais, il faut bien savoir qu'en général, quand on arrive sur ce poste, on n'a aucune formation et on doit tout apprendre par nous-même. C'est d'ailleurs mon cas, c'est pourquoi il m'arrive assez fréquemment de venir poser mes questions sur ce forum où tout le monde se met en quatre pour aider les autres!

Rebonjour,

Cela fait maintenant 18 mois qu'elle est en poste !!!

Notre première animatrice avait 22 ans, sortait de l'école et malgré tout faisait son métier avec conviction et intérêt !!!

Au début, je suppose qu'il n'est pas facile de prendre la place de quelqu'un d'autre dans un groupe mais le temps a passé et pas de changement....

Heureusement que cela ne se passe pas partout !!!Et que des personnes comme FranceB
s'investissent un max pour améliorer notre métier.

Merci de me lire,
_________________

Tout le monde a des idées : la preuve c'est qu'il y en a des bonnes et des mauvaises !!!

Je te remercie, je suis très flattée! Embarassed

Je pense que toi et les autres nounous vous devriez essayer de lui parler et de lui expliquer ce que vous ressentez (si ce n'est pas déjà fait!), peut-être que cela lui fera prendre conscience des choses qu'elle devrait améliorer!

Je sais que dans le cadre de mon travail, j'ai beaucoup de mal à cerner les attentes des nounous dont je m'occupe et j'aimerais qu'elles me disent plus clairement ce qu'elles attendent réellement de moi... Peut-être que l'animatrice de ton relais est dans la même situation que moi... Question