Loi tepa.....Je ne comprends pas...

Loi Tepa....Je ne comprends pas ....Arrêtez-moi si je me trompe...mais la Loi sur le Tepa, à bien été créée pour favoriser le pouvoir d'achat des salariés (entre autres) non ?

Je reviens du RAM de mon secteur....et je ne comprends pas l'entêtement de la Paje....
D'après le Ram....La Paje ne veut rien entendre...Ils ont donc contacter (ce qu'ils appellent l'autorité supérieur)...Il semblerait que le Ministère de l'Economie est donné co nsigne à la page de ne pas rendre applicable La loi sur la réduction des cotisations salariales, puisque celles ci- sont totalement pris en charge par la CAF ou MSA (ça c'est pour les parents employeurs)....mais et nous dans tout ça ....nous payons aussi (indirectement), les cotisations puique quelles nous sont retirées de notre brut....Alors pourquoi n'y aurions nous pas droit...??

Le conseil du RAM est le suivant....appliquer la Loi....et ne pas tenir compte de la paje....mais comment être crédible au près des parents quand l'un dit blanc et l'autre noir ?

Et tout ça dure depuis Octobre...combien de temps devrons nous encore attendre...???

Merci de m'avoir lu...

Surtout que les heures compplémentaires sont en attente. L'addition pourrait être salée.

Enfin voici un lien de l'urssaf qui ne lache pas le morceau.

http://www.urssaf.fr/profil/particuliers/dossiers_reglementaires/dossiers_reglementaires/questions-reponses_sur_les_heures_supplementaires_08.html#OG48989
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bonjour

et bien , pour nous faire entendre, il faut envoyer un courrier à votre député ou sénateur, ou à notre Président de la République, comme beaucoup le font en ce moment même.

Rappelez vous la journée de solidarité où bon nombre d'entre nous travaillent alors que les parents eux, ne travaillent pas ce jour là.....perso, je ne fais pas cette journée où nous devrions faire(pour mon cas puisque j'ai 4 enfants en garde) 4X7 heures pour la gloire...
Mais pouvez vous me dire QUI PAIE ....on n'en sait rien, normalement la CAF doit reverser notre participation, mais le fait elle????

Ne laissons pas le "SPAMAF" se battre seul pour nos droits, on nous a laissé trop souvent de coté, nous sommes prises pour des nunuches qui ne savent rien faire d'autre, mais nous exerçons une profession à part entière et nous donnons tout ce que nous pouvons.

j'ai adhéré cette année pour la première fois car vraiment, il fait tout ce qu'il peut pour nos droits et ce bien avant la création de cette convention qui nous donne des droits alors....à vous de jouer, penser aux autres mêm si comme moi, vous ne faites pas d'heures complémentaires, ni supplémentaires

je vous rappelle que l'URSSAF nous considère comme bénéficiaires de cette loi TEPA, seule la PAJE comme d'hab fait des difficultés.......

MERCI LES FILLES soyons solidaires...

bonne fin d'année à vous toutes et bonne année 2008

Oui kannou, qu'est ce qui a changé réellement ?

Car normalement, il y a le montant imposable qui est modifié et la déduction des heures sups et comps !

Est ce que ces deux changements figurent sur ta nouvelle fiche de salaire paje ? Ou bien, n'y a -t-il que la déduction des impôts ?

Car il me semblait qu'il n'y avait que le truc sur les impôts qui était modifié avec la paje et pas les heures sups !
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