ALEX01 Membre


  Age : 39 Inscrit le : 21 Oct 2007 Messages : 87 AM-Parent-Professionel de l'enfance, qui suis je ? : assistante maternelle et maman dans l'Ain
| Sujet: une précision svp ! Mar 1 Juil - 7:50 | |
| Bonjour,
Le nombre d'heures de Garde de M va changer en octobre (moins d'heures ) , et c'était un contrat en année incomplète sur 42 semaines depuis janvier 2008. Je suis allée sur le forum pour trouver comment faire mes calculs et j'ai besoin d'une précision :
dois je refaire une mensu à partir d'octobre jusqu'à la date anniversaire du contrat c'est à dire janvier (en comptant le nombre de semaines )?
ou bien, dois je refaire une mensu sur 42 semaines comme au départ ? |
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Mamy62 Membre habitué


  Age : 49 Inscrit le : 27 Juin 2008 Messages : 252 AM-Parent-Professionel de l'enfance, qui suis je ? : Mamy et assistante maternelle localisation : ISBERGUES
| Sujet: Une précision Mar 1 Juil - 8:03 | |
| Bonjour, Je te conseille de faire ton calcul sur 12 mois (42 semaines). Voilà mon avis. Bonne journée.
Mamy62  |
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Litchine L'équipe du Forum


  Age : 33 Inscrit le : 03 Mar 2007 Messages : 6385 AM-Parent-Professionel de l'enfance, qui suis je ? : assistante maternelle localisation : Evry
| Sujet: Re: une précision svp ! Mar 1 Juil - 8:18 | |
| Alors il va falloir faire une régularisation de mensu, et puis ensuite tu repars sur 42 semaines. _________________
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ALEX01 Membre


  Age : 39 Inscrit le : 21 Oct 2007 Messages : 87 AM-Parent-Professionel de l'enfance, qui suis je ? : assistante maternelle et maman dans l'Ain
| Sujet: Re: une précision svp ! Mar 1 Juil - 15:57 | |
| | merci de vos réponses, je vais faire un avenant au contrat à partir d'octobre en repartant sur 12 mois (bien que ce ne sera que pour 5 mois, car après ils vont encore baisser les heures ! congés parental oblige !) |
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CyberNounou L'équipe du Forum


  Age : 44 Inscrit le : 02 Fév 2006 Messages : 7705 AM-Parent-Professionel de l'enfance, qui suis je ? : Assistante maternelle localisation : Septimanie - Montpellier
| Sujet: Re: une précision svp ! Mar 1 Juil - 20:06 | |
| Tu n'es pas obligée d'accepter la diminution de ton temps de travail. Peut-être est-il plus avantageux pour toi de la refuser et de te faire licencier ? _________________
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