Régularisation

Bonjour,

Je ne poste pas souvent (enfin quasiment jamais) mais une personne m'a demandé des renseignements concernant la fin de son contrat et je ne sais pas répondre.
Voilà le topo :
Année incomplète
10 semaines de vacance prévues au contrat
42 semaines de travail (logique)
le 31 mai 2008 : fin de contrat
Sauf qu'il y a eu 45 semaines de travaillés. Donc comment régulariser ???

J'ai uniquement ces infos là.

Merci d'avance

Il nous faudrait un peu plus d'info pour t'aider plus précisément mais déjà je peux te dire que si la mensu a été calculée sur 42 semaines de travail par an et que du premier juin 2007 inclus au 31 mai 2008 elle a travaillé 45 semaines, son employeur lui doit 3 semaines de travail supplémentaire ainsi que l'indemnité de CP afférente.
Si le motif de la rupture est un licenciement et non une démission et si l'AL a plus d'un an d'ancienneté avec cet employeur, elle a droit aussi à une indemnité conventionnelle de licenciement.
Il ne faut pas qu'elle oublie aussi de se faire payer une indemnité compensatrice pour les CP non pris et non déjà rémunérés.
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Bonjour
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Merci pour ta réponse.
Je transmets déjà ce que tu viens d'écrire et vois si ca lui convient.

merci et bonne soirée