heures complémentaires et mensu

bonjour, bonjour !!!!

dites moi si des parents venaient regulièrement à faire soit des heures complémentaires soit des heures en moins chaque mois par rapport à ce qui est prévu au contrat comment ça se passerait pour les cp on revoit la mensu de base ?

car normalement d'après ce que j'ai compris on touche durant ses congés l'équivalent d'un mois (sauf la première année)
donc par exemple 42 H semaine prévues au contrat ça nous donne une base de
42Xtarif horaire X52 dans le cas d'une année complète / 12

mais voilà imaginons que régulièrement j'ai 1, 2 , 3 H en plus par semaine
chaque mois cela viendra s'ajouter a la base de ma mensu mais au moment des CP on fait comment ? car si je calcule sur la base je suis lésée
est ce qu'il faut reliser en prenant le nombre d'heures réellement effectuées chaque mois et en le divisant par le nombre de mois de l'exercice de référence ?

scratch

La réponse m'intéresse aussi même si je pense que la solution la plus favorable est retenue et qu'un réajustement doit être fait.
Laissons les plus "pros" nous répondre et nous éclairer. Merci d'avance à toutes.

Les parents ne peuvent t'imposer de faire régulièrement des heures complémentaires. Il me semble que c'est 10% en plus maximum (mais là Cyber serait plus précise que moi), au delà la mensu doit être revue.

De toutes manières les parents ont tout intérêt à revoir ta mensu à la hausse en cas de dépassement régulier des horaires car c'est la seule façon pour eux d'être sûrs que tu accueilleras bien leur enfant. En effet les horaires d'accueil étant prévus au contrat tout accueil en dehors de ces horaires ne peut être fait qu'avec l'accord de l'AM (et en respectant les limites de son agrément).

Lorsque qu'il y a des heures en moins elles sont payées car les temps d'accueils sont prévus au contrat et tu es donc disponible à ces moments là (les absences non prévues au contrat sont rémunérées).

En ce qui concerne les CP, il y a deux modes de calculs des CP prévus par la CCN :
- le maintien du salaire (c'est ce qui est fait "naturellement" en année complète puisque l'on compte les 5 semaines de CP dans le calcul de la mensu);
- les 10%.
En cas d'heures complémentaires la deuxième méthode peut s'avérer plus avantageuse et s'applique donc automatiquement.

Catanounou a tout dit Very Happy

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merci pour cette réponse précise