congés payés année complète Aide SVP

Bonjour,

J'ai débuté un contrat en année complète mi mars 2008, j'ai acquis au 31 mai 08, 5 jrs de cp

En aout j'ai donc pris mes 5 jours + 4 jours sans soldes

Comment payer ce mois, car j'ai 2 sons de cloches

1 : mensualisation - valeur cp acquis - valeur jours sans soldes

2 : mensualisation - valeur jours sans soldes

Merci

Au moment de ta prise de congés tu n'as pas acquis 5 jours ouvrables de cp mais au minimu 10 jours ouvrables de congés si tu as pris tes congés annuels début d'août

Pour savoir pourquoi va lire ce post...

Donc pas de problème, tu as pu prendre tes 9 jours d'août sous la forme de congés payés et tu ne dois prendre aucun jour sans solde, donc rien à retirer de ta mensu.
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Bonjour
Ce Forum n'est pas un forum institutionnel mais juste un forum d'entre-aide entre internautes.
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CyberNounou tu me parles de "........mais au minimu 10 jours ouvrables de congés" car tu comptes les jours acquis en juin, juillet ? Sinon je ne comprends pas

Si c'est le cas ok pas de jours à déduire.

Mais je ne désire pas puiser dans mes cp à venir

Nous étions partis sur un contrat année complète mais finalement j'ai pris 4 jours de plus qu'eux et sans solde. Donc on peut dire qu'elle devient incomplète mais on ne va pas tout chambouiler ....

J'espère etre clair !!!!!

Donc je reviens à ma question, Vivement les vacances pffffffff j'ai du mal confused

Pour aout de ma mensu je retire juste mes jours sans soldes et ne tiens pas compte de la valeur de mes cp acquis ?

Tes congés acquis sur les mois de juin et juillet sont pris en compte dans le calcul de Cybernounou.

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Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité

Tu ne puises pas dans tes congés à venir.

Si tu prends ts congés annuels de façon classique 1 semaine en hiver et 4 semaines en juillet août dès novembre tu piourras prendra ta semaine car n'aynat pas pris de congés sans solde en août, tu va avoir acquis 2.5 jours en août (car les congés payés contrairememnt au congés sans solde compte pour l'aquisition de cp), 2.5 en septembre et 2.5 en octobre soit 7.5 jours ouvrables donc des novembre tu peux prendre une ssemaine = 6 jours ouvrables (quand elle en comporte pas de férié)
De cette façon en ne prenatn jamais de jours sans solde de début août 2208 à fin juillet 2009, tu auras acquis 30 jours ouvrables de cp, tu en auras dèjà pris 6 en hiver et il t'en resteras 24 soit 4 semaines à prendre en août.
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Merci à vous 2,

Je ne savais pas que l'on pouvais procéder ainsi " prendre ses congés dès qu'ils sont acquis" meme hors période de réf qui ne sert plus à rien alors ? !!!

Donc effectivement dans mon cas du 17 mars 08 au 31 juillet j'ai acquis 16 semaines, soit 10 jours, et j'ai donc pris 5 acquis ( de mars à mai) et 4 autres jrs (de juin à juillet) donc 9 jours, donc ils me doivent bien ma mensualisation complète et non ma mensu - 4 jours soit disant non acquis ?

Encore 1 question, j'ai acquis donc 10 jours et pris 9 jours, donc me doivent encore 1 jour ?

La même somme "valeur 4 jours" m'a été déduite du frère qui lui est en année incomplète.

M'ont été réglé pour lui ma mensu complète + cp acquis du 17 mars au 31 mai - les tjrs 4 jours

Donc me doivent bien aussi pour ce salaire mes 4 jours déduits ?

MERCI beaucoup

En mensualisation en année incomplète, on ne doit pas jamais déduire des jours de congés annuels du salaire de base mensualisé puisque par définition le calcul du salaire de base mensualisé en année incomplète ne se fait que sur la base des semaines prévues travaillées c'est à dire déduction déjà faite des congés annuels.

On ne déduit pas deux fois la même chose. Wink

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merci pour les réponses et bonne journée