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| Auteur | Message |
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maman4
Membre confirmé
 
Age : 38
Inscrit le : 03 Sep 2007
Messages : 1494
AM-Parent-Professionel de l'enfance, qui suis je ? : assistante maternelle
Localisation : pas de calais
Petite pensée du jour : elle est pas belle la vie !!!!!!!!
Message aux cop's : merci beaucoup de votre aide !!
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 |  Sujet: congé  Mar 30 Sep - 19:36 | |
| bonjour les filles
je suis en année incomplete
en septembre je n'ai que S 3 fois
combien de nombre de jour de cp doit on inscrire
pour 3 jours de travaille dans le mois
merci
_________________
contente de te voir parmis nous Invité |
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Mamy62
Membre confirmé
 
Age : 49
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AM-Parent-Professionel de l'enfance, qui suis je ? : Mamy et assistante maternelle
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Petite pensée du jour : Croques la vie à pleines dents : elle est bien trop courte pour ne pas en profiter le plus possible !
Message aux cop's : Qui peut m'envoyer un peu de soleil ? Merci !
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| | Sujet: Re : Congés Mar 30 Sep - 19:57 | |
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En septembre, tu as droit à tes 2,5 jours de congés.
Il n'y a que pour le paiement de tes congés que celà changera quelque chose.
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 Mamy62
Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité |
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maman4
Membre confirmé
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| | Sujet: Re: congé Mar 30 Sep - 20:25 | |
|  beaucoup a toi mamy62
bonne soirée
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contente de te voir parmis nous Invité |
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Litchine
L'équipe du Forum - Admnistratrice
 
Age : 34
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AM-Parent-Professionel de l'enfance, qui suis je ? : assistante maternelle
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Petite pensée du jour : Les vacances, c'est pas des vacances !!!
Message aux cop's : Mettez du soleil dans vote vie, il se fait rare en ce moment !
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| | Sujet: Re: congé Mer 1 Oct - 9:14 | |
| Non, pas d'accord !
On acquiert 2.5 jours toutes les 4 semaines !
Ces 3 jours, c'était 3 jours sur une semaine ? ou 1 jour par semaine pendant 3 semaines ? C'était comment ?
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Mamy62
Membre confirmé
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Petite pensée du jour : Croques la vie à pleines dents : elle est bien trop courte pour ne pas en profiter le plus possible !
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| | Sujet: Re : Congés Mer 1 Oct - 9:20 | |
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Tout dépend s'il s'agit d'un "ancien" ou d'un "nouveau" contrat.
S'il s'agit d'un "ancien" contrat, Maman4 a droit à ses 2,5 jours de congés sur le mois de septembre.
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Mamy62
Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité |
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Litchine
L'équipe du Forum - Admnistratrice
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Petite pensée du jour : Les vacances, c'est pas des vacances !!!
Message aux cop's : Mettez du soleil dans vote vie, il se fait rare en ce moment !
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| | Sujet: Re: congé Mer 1 Oct - 9:24 | |
| Non !
On a droit à 2.5 jours toutes les 4 semaines travaillées !
Dans son cas, il est impossible que ce mois de septembre elle ait travaillé 4 semaines, c'est soit 1 , 2 ou 3 semaines travaillées, et elle n'aura pas acquis 2.5 jours !
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maman4
Membre confirmé
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| | Sujet: Re: congé Mer 1 Oct - 10:59 | |
| ok c'est donc
1 journée par semaine sur 3 semaines
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contente de te voir parmis nous Invité |
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CyberNounou
L'équipe du Forum - Admnistratrice
 
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Messages : 9644
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Petite pensée du jour : Parfois, il est bon d'apprécier ce qui a été accompli, au lieu de se focaliser sur ce qu'il reste à faire…
Message aux cop's : Tout ce qui se se fait sur ce Forum ou sur le CyberMag ne peut se faire qu'avec vous. C'est par vos contributions que le Forum Vert et le site de l'Am.ie vivent et vivront.
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| | Sujet: Re: congé Mer 1 Oct - 11:29 | |
| | Mamy62 a écrit: |
Tout dépend s'il s'agit d'un "ancien" ou d'un "nouveau" contrat.
S'il s'agit d'un "ancien" contrat, Maman4 a droit à ses 2,5 jours de congés sur le mois de septembre.
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Mamy, je pense que tu as mal compris "la nouvelle loi"... Je te l'ai dit d'ailleurs sur un autre post.
Maman 4, tu ne marques rien pour ce mois-ci... d'ailleurs les cp acquis ne s'apprécient qu'à l'issu de l'année de référence ou qu'au moment de leur prise...
Je sais que certains syndicats ou associations fournissent des documents pour faire le compte des cp mois par mois mais en année incomplète cela est souvent faux...
Il faut quatres semaines de travail (même si on ne travaille qu'une heure par semaine) pour valider l'acquisition en temps de 2.5 jours ouvrables de cp.
C'est pour le calcul de l'indemnité compensatrice de CP que la nouvelle loi a introoduit une mdofication. Désormais, nous avons droit à 10% des salaires perçus si le contrat est rompu après 10 jours et non parès un mois comme avant
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Bonjour
Ce Forum n'est pas un forum institutionnel mais juste un forum d'entre-aide entre internautes.
Les informations sont issues des contributions de chacun, elles sont affinées et corrigées au fur et à mesure.
Nous apprenons les uns des autres et nous pouvons tous nous tromper.
Chaque fois que vous relevez ce qui vous parait être une erreur, je vous encourage à contribuer à la corriger. |
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