Calcul du nombre de semaines

Bonjour,

je suis entrain de faire mes calculs pour le paiement des CP. Mais je deviens

avec le calcul du nombre de semaines travaillés pour faire la simulmation des 2 méthodes.

Il y a eu 1 semaine de travail en décembre et de janvier à fin mai, ça fait :

5 mois x 4 semaines/mois = 20 semaines

ou

22 semaines si je regarde un calendrier, la dernière semaine de mai est la 22 ème de l'année.

Donc je fais mes calculs de CP acquis (2.5j /mois) avec 20 (en 2008) + 1 (en 2007) ou 22 (en 2008) + 1 (en 2007) semaines ???

Autre question, on prend bien le salaire brut pour faire la simu ?

Merci d'avance pour vos réponses !!!

bounce

et bien en tout, tu auras travaillé 23 semaines / 4 sem = 5 mois complets travaillés x 2.5j = 13 jours acquis.

Sinon, la simu se fait en brut de préférence, mais peut aussi se faire en net !
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non, on arrondit en dessous. Car on acquiert 2.5 jours de Cp toutes les 4 semaines (ou tous les mois). Donc là, si elle a bossé 23 semaines, ça fait 5 mois complets, ou 5 x 4 semaines complètes travaillées, donc elle n'a pas encore fait 24 semaines de travail, donc c'est 13 jours acquis. Pas plus.
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Voici donc mon calcul :

23 semaines donc 5 mois X 2,5 j = 12,5 jours de CP acquis vous dites 13 jours donc vous arrondissez au-dessus dans ce cas là ?

1°) Méthode des 10% Cumul brut = 2 807,36 € : 2 807,36/10 = 280,74 €

2°) Méthode maintien de salaire : ((3,10 € brut de l'heure X 45 h par semaine) / 6 jours ) X 12,5 jours de CP acquis = 290,63 €

Donc le + intéressant est la 2ème solution.
C'est bien du brut ? Je l'ajoute sur la paie et ça se fera en net

Etes-vous d'accord avec mes calculs ????

MERCI !!! cheers

Ben oui, là, cette fois, on arrondit au chiffre supérieur.

C'est terrible, mais c'est marqué dans les textes, faudrait que je retrouve où, je verrai ça après ma journée de travail, mais tout cela est indiqué dans les textes.

Pour la méthode de maintien de salaire, il ne faut pas calculer comme ça. Je sais que j'ai expliqué de cette façon pendant longtemps, mais c'est faux.

Sur 13 jours de travail, l'assmat perçoit combien ? Ben faudra lui donner la même chose pour ses vacances.
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Bonjour,

L'histoire des arrondis : c'est 4 semaines travaillées qui donnent droit à 2.5 jours ouvrables de congés.

Donc 23 semaines travaillées, c'est 5 périodes de 4 semaines + 3 semaines. Seules les 5 périodes donnent droit à 2.5 jours de CP : 5 x 2.5 = 12.5, et c'est là qu'on arrondit au-dessus (voir CCN).

23/4 = 5.75 qu'on arrondit à 5 avant de multiplier par 2.5. Les 0.75 correspondent aux 3 semaines qui ne donnent pas droit à CP.

Un BS se doit de partir du brut, puis d'arriver au net après déduction des cotisations. Donc les congés sont calculés sur le brut, mais rajoutés au salaire brut, puis sont enlevées les cotisations pour arriver au net. Pajemploi faisant les choses à l'envers, il faut convertir le brut des congés en net puis le rajouter au salaire net (penser à déclarer le nombre de jours de congés payés en plus de la mensualisation).

Brut x 0.7739 = net

Alsace-Moselle : Brut x 0.7579 = net

Et c'est payé en 1 fois, 3 fois, ou sur 12 mois ?

Les congés de juin 2008 à mai 2009 seront payés en juin 2009, c'est bien ça ?

Encore merci pour vos précieux renseignements !

Les 13 jours de congés sont des jours ouvrables, c'est-à-dire tous les jours de la semaine du lundi au samedi, à l'exception des dimanches et des fériés.

13 jours correspondent donc à 2 semaines + 1 jours, si au moment de prendre ses congés il n'y a pas de férié :

L Ma Me J V S
L Ma Me J V S
L

Cochez les jours habituellement travaillés (si votre AM ne travaille jamais le lundi, faut décaler d'un jour puisque le premier jour de congé sera le mardi) et calculez le salaire qu'elle aurait eu en travaillant.

A comparer avec les 10 % des salaires de décembre à mai.

Etes-vous bien en année incomplète ?

Si oui, votre contrat ne mentionne-t-il pas la date de paiement convenue des congés ? Ca devrait y être ! Donc paiement en plus de la mensualisation :

- soit en juin
- soit au moment de son congé principal
- soit en plusieurs fois au moment des congés
- soit par 12e (beaucoup refusent le paiement par 12e, dont moi...)