Calcul des congés payés restant en fin de contrat.

Bonsoir,

J'ai besoin d'aide car je suis en fin de contrat et il me reste 5 CP non pris a me faire payer.

Comment faut il calculer le montant de ces 5 jours en sachant que je suis sur un contrat en année complete pour un salaire determiné comme suit : (3.00€ x 35 x 52)/12 soit 455€ / mois.

Mon contrat a debuter au 01/01/08 et se termine le 30/09/08.

Mes congés etait du 17/08/08 au 07/09/08.

Merci de bien vouloir m'éclairer sur le calcul exact du montant de mes CP restant.

Isa.

Pour tes 5 jours de congés, si tu travailles 5 jours par semaine, tu dois recevoir 1 semaine normale de salaire (sans les indemnités) :

3 € x 35 h par semaine

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Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité

Ben déjà, tu t'es fait payée comment en août et septembre ?

On va déjà vérifier ce que vous avez fait !
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Bonjour et merci de vos reponses

Pour aout pas de changement de salaire puisque je suis en année complete.
Pour la premiere semaine de septembre idem, mais pour les 5 jours qu'il reste la RAM a dit a la maman de prendre la mensu (455€) et de la diviser par le nombre de jours ouvrable soit 26 jours pour septembre.
Se qui me ramene a 17,50€ la journée alors que si j'avais pris mes congée ils m'aurrais été payé 20,68€ la journée.
J'ai appelé la RAM mais elle ma redit la même chose et quelle me comuniquerais des ecris pour me montrer quelle a raison.
Je lui ai dis que nous serions la seule proffession de france a predre de l'argent quand nous prenions des CP.
Moi je penssais faire le même calcule que me dis mamy62.
La je me sent vraiment seule face au probleme....

Sur un plan strictement légal et un plan comptable, le RAM a raison... dans le cas de l'année complète Wink

(En fait, il y a, même, une petite subtilité tu dois te faire payer ta mensu moins le nombre de jours qui n'aurait pas été travaillé mais mathématiquement cela revient strictement au même.)
Tu dois être payer comme si tu avais travaillé et non au réel
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Bonjour
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Quand tu me dit "payer comme si tu avais travaillé" je dois prendre ma mensu et la divisé par le nombre de jour travaillé? pour trouvé le prix de la journée? J'ai regarder l'article 12 de la CCN , n'explique -t-il pas que le salaire doit etre le même que lorsque l'on travaille? Où bien c'est moi qui ne comprend plus rien .....
Quelle pris de tête ses fin de contrat.

Tu calcules ton tarif journalier et, ensuite, tu le multiplies par 5 jours.

En fin de contrat, tu auras ton salaire de septembre + tes 5 jours de congés.

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Mamy62

Que ta journée soit comme tu la souhaitais ! Invité

Ok . Merci pour toute vos reponse je vais expliqué tout sa a la maman et éspérer quelle accepte sans probleme.
Sinon je revientrais vers vous ....
Un grand merci encore à vous toutes , ça fait du bien de se sentir aidé.

ISA